Короче у игоря штраф 10 тысяч... назначили исправительные работы с забиранием зарплаты 5% зарплата минималка... через инспекторов это все дело сделано... они послали его к копылову ладииру ильичу а он работал на другой работе и там хотел начальник его оформить а инспектора сказали что нет иди именно к нему а этот платит зп 50 рублей в день оставляет на сутки и поммо суток может оставить на дугой день до вечера при этом не заплатив ничего. На другой работе получается не дает работать... этот ильич повязан с инспекторами. Че делать? В прокуратуру идти так оимя чтоб не посадили... этот ильич с игорем договор никакой не составляли я уже предложила чтоб он пощел к инспектарам и сказал чтоб они перевели его на друю работу но наврядли они это сделают потому что ильич им за это платит бабки.

Напишите грамотный вопрос.

Мужчину оштрафовали на 10 тысяч рублей и назначили исправительные работы

Как оформить пособие по уходу при стаже работы 1.7 месяцев и получать минимальную зарплату в размере 3200 рублей?

Стаж работы 1.7 месяцев оформляю пособие по уходу на работе мне сказали что буду получать 3200 минималку т.к нету стажа двух лет работы зарплата 8 тысяч. Что делать почему не от зарплаты считают а минималку.

Читать ответы (1)

Мой друг подписал Трудовой договор с зарплатой 8000 руб в месяц, хотя ему обещали 1000 руб в день - что делать?

Вот такой есть вопрос в к вам - Мой друг устроился на работу, с начало не официально, ему зарплату обещали 1000 руб в день. Во время работы ему предложили подписать Трудовой договор, в спешке, он не успел разглядеть все детали договора. При увольнении ему дали все го лишь 8000 руб зарплаты, это и не половины его труда. Он спросил зачем так. И ему показали Трудовой договор, и там зарплата указана 8000 руб в месяц. Что теперь он может делать? Он ведь подписал договор в спешке, потому что гоняли на работу.

Читать ответы (1)

Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?

При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?

Читать ответы (1)

Сотрудник государственного предприятия с двумя работами - недовольство коллег и возможное вмешательство прокуратуры

Я работаю в государственном предприятии. Полный рабочий день, на полную зарплату. Мне предложили вторую работу. Мой начальник, по знакомству разрешил мне подработку. Мой график на основной работе; С 2 часов дня и до 18 вечера. Пол дня меня нет на работе. Мои сотрудники очень недовольны моим графиком работы. И грозятся написать в прокуратуру. Вторая работа у меня по договору. С 8 утра и до 1 дня. Скажите подведу ли я своего начальника?

Читать ответы (1)

Мужу необходимо отработать 100 часов исправительных работ, но он не может начать из-за уезда на полгода на неофициальную работу.

Мужу присудили 100 часов исправительных работ, он не мог их начать отрабатывать, так как в тот же день ему надо было уезжать на вахту на пол года работать, работа неофициальна. Мы сказали об этом судебным приставам, но они сказали что им все равно. И работу он неможет отменить, я у него беременная жена, нужны деньги. Сейчас муж на работе, был суд, назначили штраф, пока неизвестно какой, завтра только узнаю. Прочитала (ч.4 ст.20.25) что штраф этот от 150 000 до 300 000 рублей. Что нам делать, если таких денег нет, можно ли как то изменить, вообщем помогите пожалуйста. Муж только приедет в конце августа, раньше не может.

Читать ответы (1)

Жительница Самарской области оставлена без зарплаты за работу на ЕГЭ - нарушены ли ее права?

Я живу в Самарской области. В мае-июне 2019 г. я была организатором в аудитории при проведении ЕГЭ в 11 классах города. За работу на экзаменах обещали компенсацию, которая, как мы поняли, должна быть приплюсована к основной зарплате. На деле оказалось, что в дни проведения экзамена с нас сняли зарплату на основном месте работы (при этом не забыли снять и часть стимулирующих выплат) и оплатили компенсацию по работе на ЕГЭ. При этом оказалось, что компенсация не покрыла вычетов из зарплаты. Права ли администрация школы сняв с меня зарплату в день работы на ЕГЭ (тем более, что работали там по приказу, а не по собственному желанию) ? Должны ли они кроме зарплаты снимать и часть стимулирующих выплат (т. к. стимулирующие выплаты начисляются по итогам предыдущего года работы)? Работа на экзаменах требует больших затрат времени, чем работа в школе в данный же день.

Читать ответы (1)

Правомерность графика работы и вопросы переработки на военном объекте

Ситуация такая. Мы работаем на военном объекте. Общая продолжительность рабочего времени 240 часов в месяц + после суток оставляют на работу до 7-8 часов рабочего времени, работаем сутки через двое. Все время проводим на работе. Летом можем по 10 суток без выходных работать. Никаких переработок, праздничных не платят. Дополнительные выходные не дают. Отпуск летом отменили (основная работа в летнее время). Начальство обячнило так - это военная служба. Не нравится уходи. Правомерен ли такой график работы? Должны ли платить переработку? Можем ли ходить летом в отпуск, если основная работа летом? По моим подсчетам я перерабатываю 28 суток в год или 3 месяца работы.

Читать ответы (1)

Неразбериха с зарплатой - муж уволился из-за несвоевременной выплаты, компания обещала большую сумму, но заплатила меньше.

Мужу не доплатили зарплату на работе, он уволился и ему сказали заплатят как если он работал 25 числа следующего месяца. И мы ждали месяц а потом выяснилось что заплатили копейки а менно его начальник говорил что зарплата у всех одинаковая будет в итоге муж получил 26 тысяч а другие по 32 тысячи а за неделю работы следующего месяца зарплата 2 тысячи рублей, работал он по трудовому договору и в нем было написано 16 тысяч в месяц. Остальное черная зарплата. В самом начале ему сказали будет 38 тысяч. Компания не давала ни копию договора ничего. Начальник мужа теперь говорит что он не говорил такого что не обещал зарплату такую что якобы говорил что зависит от продаж хотя я тоже работала в той же компании и точно знаю что он говорил именно так что зарплата будет у всех одинаковая. Теперь не знаем как быть подскажите пожалуйста что можно сделать? Можно ли подать в суд и взыскать с компании ту сумму которую они обещали в начале и может как моральный ущерб? И могу ли я быть свидетелем что зарплату обещали другую ведь я тоже там работала вместе с ним?

Читать ответы (1)

Работники АЗС получают меньше минималки и не получают вычет на детей - что делать?

Работаю неофициально (подрабатываю), а мама работает официально на АЗС. Зарплату платят меньше минималки, не больше 9000 рублей в месяц. Налог за меня не платят, также не оставляют вычет на детей. Сначала, сказали, что выплатят позже задолженность, теперь, говорят, что ничего платить не будут, будут платить ещё меньше. Когда устраивались на работу через центр занятости, зарплату обещали минималку, сначала ее и платили, а потом решили, что минималки нам много. Отпускные тоже 9556. Что делать? Работаем вчетвером, можем ли мы куда-то обратиться, чтобы нам выплатили с июля месяца 2021 года наши недоплаченные зарплаты?

Читать ответы (2)

Работник нарушил график работы, одновременно выполняя работу в другом месте - какое наказание ожидает начальника?

Начальник разрешил ходить на работу не по графику работы главное, что бы была сделана работа качественно. Сотрудник делал работу и уходил, При этом работал еще в другом месте по 2 трудовой книжке. Наказание для начальника. Халатность?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мужчину оштрафовали на 10 тысяч рублей и назначили исправительные работы - что делать?