Можно ли работать дрелью в выходные и праздничные дни. Сургут.

Смотрите региональный закон о тишине. Обратитесь в администрацию с заявлением

Здравствуйте, Светлана Дмитриевна!

Закон города Москвы "О тишине" № 42 определил

термин ночного времени с 23.00 до 7.00, когда нельзя производить шумные работы. Определяет в пункте 2.1 какие работы относятся к шумным. Установили, что шумовые работы в Москве по перепланировке запрещено проводить в воскресение и праздничные дни. Время шумных работ по ремонту оставили с 9.00 до 19.00. Время тишины в Москве в дневное время установили с 13.00 до 15.00. Таким образом, установили и дневное окно, в которое нельзя делать ремонт и другие шумные работы. Сделали исключение на шумные работы в новостройках. Установленные временные рамки для шумовых работ не действуют в течение полутора лет с момента сдачи дома. То есть, в новостройках ремонт можно делать в любое время.

Обращайтесь в Полицию и Роспотребнадзор с жалобами.

Именно в Санкт-Петербурге "нельзя шуметь" в выходные и праздничные дни с 8-00 до 12-00 и в ночное время: с 22-00 до 8-00.

См. статью 8 Кодекса об административных правонарушениях Санкт-Петербурга

Здравствуйте, Ян!

Можно.

В соответствии со статьей 2 Закона Мурманской области № 1888-01-ЗМО от 03 июля 2015 года (в редакции от 10.07.2018) «Об обеспечении тишины и покоя граждан на территории Мурманской области» установлен период времени, в течение которого не допускается нарушение тишины в жилых помещениях, предназначенных для проживания граждан, а именно в будние дни с 00.00 до 08.00 часов следующих суток, а в выходные (суббота, воскресенье), нерабочие и праздничные дни не допускается шуметь с 00.00 до 10.00 часов следующих суток, а также ежедневно с 13.00 до 15.00.

За нарушения тишины установлено наказание в виде административного штрафа. Так, статьей 6 Законом Мурманской области № 401-01-ЗМО от 06.06.2003 «Об административных правонарушениях» сумма штрафа составляет:

- на граждан от 1 000 до 3 000 рублей;

- на должностных лиц 5 000 до 10 000 рублей;

- на юридическое лицо, законодатель установил более существенную сумму штрафа от 20 000 до 50 000 рублей.

Добрый вечер!

Можно. С 12 до 13 и с 15 до 20 часов. Это время для ремонтных работ в выходные и праздничные дни, согласно Закону № 1888-01-ЗМО от 03 июля 2015 года.

По действующим законам проводить ремонтные работы можно начинать с 8.00 и заканчивать их не позже 21.00. Если этот режим не соблюдать, считайте, что вы уже нарушаете закон и можете понести за это административную ответственность. Ремонт квартир в выходные дни и в праздничные строго запрещен. Если все же вам нужно заняться ремонтом, который предполагает шум, в субботу или воскресенье, то придется составить график и согласовать его со своими соседями. В противном случае они имеют полное право пожаловаться на вас в соответствующие органы. Если вы предполагаете заняться перепланировкой квартиры или переоборудованием, то для проведения таких работ должно быть соответствующее разрешение. Если же ремонт состоит лишь в поклейке обоев или покраске окон (или проведении других бесшумных манипуляций), то об этом предупреждать соседей необязательно

Ст. 2, Закон г. Москвы от 12.07.2002 N 42 (ред. от 14.12.2016) "О соблюдении покоя граждан и тишины в городе Москве"

Статья 2. Действия, нарушающие покой граждан и тишину в городе Москве

1. К действиям, нарушающим покой граждан и тишину в ночное время на защищаемых территориях и в защищаемых помещениях в городе Москве, относятся:

д) производство ремонтных, строительных, разгрузочно-погрузочных работ, повлекшее нарушение покоя граждан и тишины в ночное время;

1.1. Помимо случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, не допускается совершение действий, нарушающих покой граждан и тишину, при проведении переустройства и (или) перепланировки жилого помещения в многоквартирном доме и (или) нежилого помещения, не являющегося общим имуществом собственников помещений в многоквартирном доме, иных ремонтных работ в данных помещениях с 19 часов до 9 часов и с 13 часов до 15 часов, а также в воскресенье и нерабочие праздничные дни (кроме случаев, когда указанные работы осуществляются в течение полутора лет со дня ввода многоквартирного дома в эксплуатацию).

В каждом городе существует свои Часы тишины к примера с 22-00 до 07-00 в выходные все сдвигается на час вперёд вам надо уточнить в администрации своей или у участкового

Здравствуйте!

Вы можете сходить к соседям и посмотреть разрешение на перепланировку в котором указывается время провождения работ. Обычно оно указывается до 17-18 ч

Здравствуйте, Екатерина. В регионах: запрещено делать ремонт в выходные дни (субботу и воскресенье) и праздничные (нерабочие) дни. В будничные дни делать ремонт можно с 9:00 до 19:00 (в некоторых регионах до 22:00). Запрет регулируется "Законом о тишине", Федеральным законом № 52, принятым 30.03.1999 года, «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и КоАП РФ с местными оправками. Спасибо, что обратились к нам на сайт. С Новым Годом!

Здравствуйте!

Относительно Вашего вопроса сообщаю, что:

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом.

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:

1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Надеюсь ответ Вам помог.

Удачи!

--- Здравствуйте, что значит имеет ли право работодатель заставить работать многодетную маму в выходные дни? Если у мамы такой график работы, придётся работать или искать что-то другое. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте.

Нет, не имеет права. Работа в выходные дни возможна только с Вашего согласия.

Статья 111 ТК РФ. Выходные дни.

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Доброго времени суток.

Елена, вас могут попросить выйти на работу, если вы дадите свое согласие тогда оплата должна быть в 2-йном размере.

Удачи вам.

Добрый день,

во многом зависит от того, какой режим рабочего времени у вас.

если в трудовом договоре написано пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, то в соответствии со ст.111 ТК. Выходные дни, один выходной должен быть воскресенье.

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Еси же у вас сменный график гработы, то там будет по другому.

Если в трудовом договоре не обозначено какие дни недели у вас являются выходными, или выходные предоставляются по скользящему графику, а неделя пятидневная, то получается, что работодатель может привлечь вас к работе в любой день. Как же вы такой договор подписали? Если вы работаете 20 часов в неделю, то в трудовом договоре должна быть указана продолжительность рабочего дня, количество дней в неделю, время начала и окончания работы, какие дни являются выходными, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя вам установлена и Пр. Какой режим установлен трудовым договором?

Привлечение любого работника в его выходные дни по графику или нерабочие праздничные дни возможно в определенном случае и согласия работника, за исключением чрезвычайных ситуаций, указанных в Ст. 113 ТК РФ. Заставить никого нельзя.

Работа осуществляется по графику, но работадатель мотивируя что он предоставит два дня выходных но среди недели. Но детей в выходные дни девать не куда сады не работают!

Нельзя с 22.00 часов до 6.00 часов в рабочие дни, а в выходные и нерабочие праздничные дни – с 22.00 часов до 9.00 часов.