Наследует ли работник, уволившийся по собственному желанию, 13-ю зарплату?
Положена ли мне 13-язарплата, если я уволилась в сентябре месяце 2013 г. (по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им 14 лет)
Ответ на подобный вопрос может быть в локальных нормативных актах организации (положение об оплате труда, коллективный договор и т.д.). Закон не обязывает работодателя платить премии уволенным сотрудникам
СпроситьМогу ли я уволиться с работы по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком достижения им возраста 14 лет.
Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком достижения
Ольга Владимировна, да увольняйтесь. только на данный момент, в ТК РФ, нет такого основания, по уходу за ребёнком до 14 лет.
СпроситьМогут ли с меня взыскать за обучение если я уволилась по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком инвалидом.
, что я увольняюсь по собственному желанию в связи с необходимостью осуществлять уход за ребенком до достижения им 14 лет. Они правы?
Они могут написать только "по собственному желанию", по какой причине это желание возникло-не важно.
СпроситьВ сентябре всем работникам было сделано переначисление зарплаты с января 2012 по снтябрь 2012 (в связи с неправильным начислением). Положено ли мне переначисление?
если связано именно с неправильным начислением, то за те месяцы которые вы работали конечно же вам должны переначислить зарплату
СпроситьДо 1 апреля находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. С 1 апреля уволилась по собственному желанию до достижения ребёнком возраста 14 лет. Хотелось бы узнать, какие выплаты мне положены при увольнении?
У меня ребенок 4 года, часто болеем, хочу уволится, придется ли мне отрабатывать 2 недели, если написать в заявление, что прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет?
Уход за ребёнком - не основание для увольнения без предупреждения за две недели.
СпроситьОтрабатывать - не надо, предупредить об увольнении не позднее, чем за 2 недели - надо (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьК сожалению нет, такого основания законом не предусмотрено. Вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели о своём увольнении. Данный срок может быть сокращен только по соглашению с работодателем.
СпроситьПоложено ли мне ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возоаста полутора лет, если я на сегодняшний момент являюсь домохозяйкой и не зарегистрирована как безработная на бирже труда?
Увы, нет. Не попадаете в перечень.
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г.)
" Статья 13. Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:
матери либо отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию;
матери, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
матери из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в том числе из предприятий, учреждений и организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации;
матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с истечением срока трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию".
СпроситьМне 45 лет, с 1987 года работала на должностях госслужбы, дважды была в отпуске по уходу за ребенком (1996-1998 и 2011-2013). Уволилась в апреле 2015 по собственному. Положена ли мне пенсия за выслугу лет?
Здравствуйте. В 55 лет
Статья 19. Доля страховой пенсии по старости, устанавливаемая к пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим
1. Федеральные государственные гражданские служащие, которым назначена пенсия за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", имеющие не менее 15 лет страхового стажа, в который включаются периоды, указанные в части 2 настоящей статьи, по их заявлению (вместо перерасчета страховой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 3 части 2 статьи 18 настоящего Федерального закона) по достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную), имеют право на получение доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет, исходя из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности после назначения пенсии за выслугу лет. При установлении доли страховой пенсии по старости указанные индивидуальные пенсионные коэффициенты не могут быть использованы в целях перерасчета страховой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 3 части 2 статьи 18 настоящего Федерального закона, а также в целях перерасчета размера доли страховой пенсии по старости, предусмотренного частью 4 настоящей статьи.
СпроситьА как же п. 1.1. ст. 7 ФЗ О государственном пенсионном обеспечении в РФ: Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона О государственной гражданской службе Российской Федерации, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.?
Спросить--- Здравствуйте, нет такой статьи в ТК РФ, по уходу за ребёнком до 14 лет. она была в КЗОТе. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьРаботница написала заявление на увольнение по собственному желанию, но хочет, чтобы в трудовой сделали приписку: "... в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до достижения им возратса 14 лет". Можно ли дописать такую фразу, если в ТК РФ такого нет?
не можно, а нужно,
Приложение N 1
к Постановлению Минтруда России
от 10 октября 2003 г. N 69
ИНСТРУКЦИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Спросить