Элеонора
06.02.2008, 09:17
Какие права имеет сотрудница, беременная после истечения испытательного срока?
Читать ответы (1)
Сейчас я работаю у меня испытательный срок второй месяц (всего 3 месяца испытательного срока), получилась так что я беременна, имеют ли они право меня уволить сделать такую ссылку что я не прошла испытательный срок (пока я их не уведомляла что нахожусь в положении, срок маленький) на работе со всем справляюсь, думаю просто не захотят со мной иметь дело так придется идти в декретный а им придется брать нового работника.
Здравствуйте, Татьяна!
Согласно ТК РФ не зависимо работник на испытательном или на постоянной основе он получает по его заявлению отпуск по беременности и родам. Обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация