Отсутствие договора о коллективной материальной ответственности и инвентаризации - какова ответственность продавцов при проведении ревизии?

Имеет ли право работодатель требовать оплату недостачи товара выявленного при инвентаризации, если при приеме на работу инвентаризация не проводилась. В течении моей работы (1 год) уволилось двое сотрудников и так же после их увольнения инвентаризация не проводилась. Работодатель заставил подписать договор о коллективной материальной ответственности.

При приеме на работу я не подписывал договор материальной ответственности. Спустя 6 мес. меня заставляют подписать договор задним числом, пугая увольнением. Инвентаризацию они проводить отказываются. Если я подпишу договор я буду нести ответственность, если что-то будет не хватать при моем увольнении? Ведь получается, что я ничего не принимал?

Жена работает в торговой сети продавцов кассиром, получили зарплату с удержанием якобы проведенной ранее ревизии где была обнаружена недостача! Договор о коллективной материальной ответственности жена не подписывалась. Сегодня начальство заставляет подписать такой договор задним числом! Как быть в такой ситуации! Многие в магазине его подписали.

Работаю продавцом. При заключении тд подписывали договор о коллективной материальной ответственности. 5 декабря 2019 г уволился продавец. Договор неперезаключили сразу. До моего увольнения осталось два дня, заставляют подписать договор составленный задним чимлом.

Я работаю продавцом в магазине детских игрушек. Меня принимали на работу (25.05.2015 г.). Договор о полной коллективной материальной ответственности был подписан 23.09.2015 г., типовую форму договора о полной индивидуальной материальной ответственности дали на подпись спустя год, на ней стоит число 25.05.2015 г дата заключения договора, больше никаких чисел нет. Акт приема-передачи товара подписан не был при приеме на работу, сейчас будет проходить инвентаризация, если выявится недостача должна ли я буду за нее платить? За что я буду нести ответственность?

Месяц назад устроилась работать в магазин продуктовый. Ревизии не было и трудовой договор не подписывала. Сейчас провели ревизию и оказалась недостача. Теперь работодатель требует подписать трудовой договори материальную ответственность задним числом.

Я, беременная женщина, работаю у частного предпринимателя продавцом, являюсь материально ответственным лицом. Предоставила лист недееспособности по месту работы. Обязан ли предприниматель (работодатель) сразу после этого делать ревизию? Как снять с себя материальную ответственность в данной ситуации, т.к. после моего ухода без ревизии и материальной ответственности на моем месте работает другой продавец? Работодатель в просьбе сделать ревизию отвечает отказом.

Если не подписан договор о коллективной материальной ответственности у одного из работников бригады, при этом работники причинили материальный ущерб работодателю, как будет нести ответственность работник который не подписал?

Завтра я оформляюсь на работу, предусматривающую мат. ответственность. Инвентаризация не проводилась. Как мне поступить, если мне будет предложено подписать договор материальной ответственности до проведения инвентаризации? Каков порядок наступления мат. отв. в этом случае? И алгоритм вступления в должность поясните, пожалуйста.

Я работаю в канцелярских товарах, через две недели состоится полная ревизия, у нас произошла смена управляющего, коллективный договор о материальной ответственности не подписывали, может ли работодатель не выплатить зарплату, если недостача окажется большой. И в трудовом договоре прописано про материальную ответственность, имеет ли он силу без подписанного коллективного договора о материальной ответственности.