Как быть если получил травму на производстве в нерабочее время.

• г. Минусинск

Как быть если получил травму на производстве в нерабочее время. На внеплановом совещании (без протокола, в присутствии директора) нас обязали не работающих в этот день присутствовать на мероприятии. На мероприятии произошла травма, сломал ногу. Акт составлен задним числом (прошло 5 дней после случившегося) комиссия сделала заключение как бытовая. Директор пояснил, что приказа нет, что это моя инициатива. Коллеги подтверждают в письменном виде. Что делать?

Читать ответы (0)

Минусинск - онлайн услуги юристов