Зинаида
18.03.2008, 08:50
У меня вопрос: имеет ли право работодатель уволить беременную женщину или женщину с новорожденным по истечении
Читать ответы (1)
Со мной заключили срочный трудовой договор на 3 месяца. У меня есть ребенок не достигший полутора лет. Вопрос: по истечении этого срока имеет ли право работодатель меня уволить? (по ТК работодатели не имеют права увольнять женщин, имеющих детей до полутора лет).
по истечении этого срока имеет ли право работодатель меня уволить?
Ольга, такое право у работодателя не просто есть. но по окончании договора. он обязан вас уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация