Марина
21.09.2015, 13:00
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Как правильно оформить свои действия, если в процессе реорганизации поменялись наименования должностей (директор-администратор, художественный руководитель-комендант), в связи с образованием несоответственным работнику культуры, а работник на перевод не согласен, т.к при изначальном приеме на эту должность вопрос профильного (культурного) образования не обсуждался вообще. И как поступить лучше: подписать уведомление о мероприятиях при реорганизации-до образования нового юр. лица или уже после его образования?
лучше это сделать заранее .Тогда среди работников будет меньше кривотолков
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация