Увольнение мужа из ПС ФСБ без проведения расследования - законно ли это и что можно сделать?
Мой муж служит в ПС ФСБ г. Новороссийска. В настоящее время готовятся документы на отпуск с последующим увольнением. По причине что у нас друг иностранный гражданин. Да есть наша ошибка что он не написал рапорт когда друг к нам приехал, но потому что он был в Сочи и охранял эту... олимпиаду. Со службы его вызвали на ковер и сказали, или пиши увольнение по собственному желанию или уволим по статье. Муж естественно написал сам. Но ведь на сколько я знаю его не имеют право уволить БЕЗ ПРОВЕДЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ даже по статье. Да и какую информацию может слить кок. Это смешно! При всем этом его командование на корабле в шоке. Потому что тоже утверждают что возможен выговор, но не увольнение по принуждению. Особый отдел тоже в таком же шоке, так как они вели прослушку, сами же сказали что никаких причин для беспокойства нет, так как это просто общение на уровне как жизь и все в этом роде. Но им сказали тоже свой нос не совать. Законно ли все это? И возможно ли сейчас по горячим следам что либо сделать?
Для того, чтобы оценить законность увольнения, необходимо ознакомиться с документами об увольнении: приказом и заключением служебной проверки.
В любом случае, если работник (сотрудник) не согласен с увольнением, он вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение ОДНОГО месяца с даты вручения ему приказа об увольнении. Законность и обоснованность увольнения суд ОБЯЗАТЕЛЬНО проверяет, и если судом будет установлено, что за данный вид проступка возможно было применение иного дисциплинарного взыскания - работник на работе восстанавливается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация