Консультация по оплате больничного листа при отсутствии договора - юридические аспекты и возможные действия

• г. Санкт-Петербург

Я хотела бы получить консультацию по оплате больничного листа. Я работаю без договора, на устных условиях. Работа связана с офисом. Случилось так, что я надорвала спину и не могу долгое время находиться в положении сидя. У меня есть больничный лист. Сегодня в компании был расчетный день и мне не выдали, ту часть денег, которая идет по больничному листу. Скажите, я могу рассчитывать на эти деньги, или юридически мне не доказать, что работодатели мне обязаны выплатить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

если только в судебном порядке Вам удастся доказать, что Вы состоите с работодателем в трудовых отношениях

Спросить

Доказать то, что Вы там работали, крайне сложно.

Только если Ваши сослуживцы пойдут в свидетели, либо Вы получите какие-то документы из организации.

Спросить

К сожалению, если Вы работаете без трудового договора, то больничный не оплатят. Да и работодателем эта организация для Вас с юридической точки зрения не является. Можно обратиться в трудовую инспекцию с доказательствами того, что организацию могут обязать заключить трудовой договор, тогда только можно рассчитывать на оплату больничных, отпускных.

Не соглашайтесь на работу ни на каких устных условиях, Вас обязательно обманут. Если не сейчас, то потом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов