Как избежать ответственности за отсутствие подписи начальника на получении документов и ознакомлении?
Начальник постоянно требует писать объяснительные, отчеты и т.п.
Но отказывается ставить свою подпись в ознакомлении/получении объяснительной. Секретарям запретили фиксировать их во входящих документах. Сотрудники боятся подтверждать факт передачи документа. Ранее отправленное письмо по почте (с уведомлением и описью) вернулось обратно. Но впоследствии, (говорят, что так уже было) мне могут сказать что вот эту объяснительную я не написал и принять меры.
Что Вы можете порекомендовать?
Используйте свидетелей (в суде они не дадут ложные показания под угрозой ответственности за дачу ложных показаний), отправляйте по почте (по какой причине письмо могло вернуться обратно) или другие организации оказывающие аналогичные услуги.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация