Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Примут ли мое заявление в суд с имеющимся у меня пакетом документов (трудовая книжка с печатью ип, копии приказа о принятии на работу с подписью, но без печати ип, копии приказа об увольнении с подписью, но без печати ип, отсутствие копии журнала выдачи трудовой книжки с датой и подписью). Работодатель отказывается дать копии с печатями необходимых мне документов. В отделе кадров сотрудник организации утверждает, что официально не работает в ней и не имеет печати на руках. Примут ли мое заявление в суде в такой ситуации?
Примут. Трудовой книжки достаточно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация
