Екатерина Николаевна
01.04.2014, 09:22
Указание размера материального и морального ущерба при указанных проблемах с работодателем
Читать ответы (2)
Как оценить (посчитать) моральный и материальный ущерб для написания заявления в суд на работодателя за задержку трудовой книжки, невыплат заработной платы в день увольнения, неправомерных действий работодателя и некомпетентного отношения сотрудников данной организации?
Моральный вред оцениваете сами, указываете сумму которую считаете необходимой. за задержку трудовой книжки работодатель должен выплатить денежные средства за эти дни по среднемесячной з/п. За невыплату з/п в день увольнения считайте пени в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 429 Поиск Регистрация