Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если не отпускают в учебный отпуск и требуют сделать выбор между работой и учебой? Куда обратиться далее?

01.04.2014, 16:35
• г. Северодвинск

Меня не отпускают в учебный отпуск. Мотивируя тем что некому работать. При это просят выбирать либо работа либо учеба! Как мне поступить в данной ситуации и куда лучше обратится далее!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с заявлением в КТС, если она есть на предприятии, либо с письменным заявлением на имя начальника и просите письменного ответа , мотивированного

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Ивановна
11.05.2014, 18:26

Отказ в официальном отпуске перед декретным - что делать при такой ситуации?

На работе не отпускают в официальный отпуск перед декретным отпуском, мотивируя тем, что некому работать и они не обязаны его предоставлять... А у меня график работы сменный 2/2 работаю по 16 часов в сутки, за все время беременности ни одного больничного не брала. Как поступить в такой ситуации.
Читать ответы (2)
Юля
02.11.2007, 17:07

Работодатель не отпускает меня в очередной отпуск мотивируя это тем, что за меня некому работать Имеет ли он на это право.

У меня к вам такой вопрос. Я была в отпуске 2 недели. У меня остается еще 2 недели отпуска. Работодатель не отпускает меня в очередной отпуск мотивируя это тем, что за меня некому работать Имеет ли он на это право. И что я могу сделать в моей ситуации. Могу ли я куда - нибудь пожаловаться.
Читать ответы (1)
Руслан
05.04.2015, 08:33

Как поступить, когда комбат хочет совместить учебный отпуск с основным?

Прохожу службу во внутренних войсках, комбат хочет совместить мой учебный отпуск с основным, аргументируя это тем, что некому работать. Подскажите как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Максим Иванович
03.07.2014, 11:08

Законность сокращения отпуска и возможные действия в этой ситуации

У меня в этом году есть запланированный отпуск на 28 дней. Работодатель отпускает только на 2 недели, ссылаясь тем что работать некому, причем половина работников отгуляла отпуск 28 дней. Законно это? И как я могу поступить в этой ситуации? Заранее спасибо,!
Читать ответы (1)
Марина
14.09.2012, 13:50

Была на больничном с ребёнком и написала заявление на учебный отпуск для написания и защиты диплома.

Я работаю у индивидуального предпринимателя. Была на больничном с ребёнком и написала заявление на учебный отпуск для написания и защиты диплома. Высшее образование получаю первое и оплачиваю его сама, за всё время учёбы первый раз прошу учебный отпуск. Мне отказывают в уч.отпуске мотивируя тем, что работать некому, и вообще на индивидуальных предпринимателей не распространяются законы об учебных отпусках и выплате среднего заработка.
Читать ответы (1)
Василий
29.05.2017, 19:14

Работодатель отказывает в отпуске из-за нехватки сотрудников - что делать?

Работодатель не отпускает сотрудника в ежегодный, оплачиваемый отпуск, мотивируя это тем, что вместо этого сотрудника просто некому будет работать. Работодатель в принципе может предоставить вышеуказанный отпуск, если работник сам лично найдет И.О. Как быть в данной ситуации? Еще не большое дополнение: графика отпусков на предприятии нет.
Читать ответы (3)
Марина
04.02.2012, 19:03

Как добиться того, чтобы предоставили учебный отпуск и оплатили его?

Работодатель отказывается предоставить дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов мотивируя это тем, что некому работать. Как добиться того, чтобы предоставили учебный отпуск и оплатили его?
Читать ответы (2)
Александр
01.12.2015, 10:11

Отказ начальника подписать рапорт на отпуск с выслугой лет и выходом на пенсию из-за некомплекта в подразделении

Написал рапорт на отпуск (30 суток) за выслугу лет, с последующим выходом на пенсию. Начальник отказывается подписать, мотивируя это тем, что некомплект в подразделении и некому работать. Правомерно ли это, и как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Мария
09.04.2017, 20:46

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска - законность и возможность требования со стороны студента заочного отделения

Вопрос таков: я студентка заочного отделения, работаю в "белой" компании. Работодатель отказывает в учебном отпуске, аргументируя это тем, что в компании учебный отпуск не предусмотрен, некому работать в этот период. Работаю продавцом-кассиром в крупной компании. Законно ли это? Могу ли я требовать учебный отпуск?
Читать ответы (5)