Ксения
20.07.2012, 19:31
Работник подал заявление об увольнении, однако здоровье подвело - работодатель не согласился с больничным и ставит прогулом
Читать ответы (1)
Вопрос о трудовой книжке. Отказалась отрабатывать две недели, заявление написано в день ухода. Работадатель поставил прогулы и выписал приказ об увольнении по статье. Приказ не подписала. Отказалась отрабатывать потому что на работе ужасная обстановка, нервы были на предели а работадатель аморальный тип, хам и грубиян. Что мне делать? Заранее вам благодарна!
Елена, независимо от обстановки на работе и грубости руководителя после подачи заявления об увольнении Вы обязаны были отработать две недели, если не достигли соглашения с ним. В связи с этим он правильно засчитал дни невыхода на работу прогулами. Надо было Вам искать другие пути решения этой проблемы.
Спросить