Как уволить женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации предприятия?
• г. Челябинск
Могут ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если предприятие находится в стадии ликвидации? Т.е фактически оно еще не ликвидированно, а признано банкротом и назначен конкурсный управляющий.
Читать ответы (0)
Челябинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
15.02.2015, 14:24
Действия конкурсного управляющего в отношении сотрудниц в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком до
Читать ответы (1)
Галина
01.12.2015, 22:56
Ограничения увольнения женщины в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата и ликвидации предприятия - разъяснение.
Читать ответы (2)
Алиса
09.12.2016, 09:23
Решением арбитражного суда предприятие признано банкротом, однако мое увольнение по ликвидации неправомерно
Читать ответы (5)
ЮЛЯ
22.10.2015, 11:44
В декретном отпуске и без пособия - Что будет со мной после ликвидации банкротного предприятия?
Читать ответы (1)
Виктория Александровна
28.05.2018, 22:24
Как взыскать долги в организации находящейся в стадии ликвидации с назначенным конкурсным управляющим?
Читать ответы (1)
Антонина
17.10.2015, 10:34
Может ли конкурсный управляющий уволить работника после признания банка банкротом, но до завершения ликвидации?
Читать ответы (2)
Михаил
21.09.2016, 10:16
Надежда на получение отпускных - предприятие находится в стадии банкротства, назначено конкурсное управление
Читать ответы (2)