Нарушение прав работника - работодатель не предоставляет работу и требует увольнения
Мой вопрос: Работаю в строительстве и мой работодатель не хочет что бы я работал у них. Не обеспечивает работой. За месяц два раза был в отпуске. Мои простои закрывает как за свой счет, без моего согласия. Просит моего увольнения. Ребята помогите, переживаю за своё право на труд. Могу уйти, мне не принципиально, но не хочу остаться с носом.
то что не оплачивается простой, обратитесь с жалобой в прокуратуру и суд, по суду взыскивайте 2/3 заработка за дни простоя, моральный вред
Если сами не напишите заявление на увольнение никто вас не уволит без оснований
Спроситькто то из коллег согласится подтвердить что вы за месяц дважды были в отпуске...хотя вы не писали заявления о предоставлении отпуска содержания...Если да, то пишите в комиссию по трудовым спорам и в прокуратеру...Если вы такой не один то тем лучше...Все выплатит..правда не полную сумму...
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
