Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И в каком статусе был работник с 30.12.2013 по 17.01.2014?

02.04.2014, 13:51
• г. Тольятти

В организацию предоставлен лист нетрудоспособности, в графе освобождение от работы срок с 14.12.2013 по 30.12.2013 и с 17.01.2014 по 26.01.2014 с отметкой о нарушении режима (24) - 30.12.2013. Как произвести оплату? И в каком статусе был работник с 30.12.2013 по 17.01.2014?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Арина
28.01.2017, 17:07

Какие года учитываются при расчёте выплат при выходе в декрет?

Выплаты с выходом в декрет производятся за 2 предшествующих года. Мне выдали больничный лист 16 января 2017 года (графа "дата выдачи"), но в графе "освобождение от работы" указано 27.12.2016 г. Вопрос: за какие года будет произведён расчёт (2014+2015 или 2015+2016)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ангелина
03.09.2016, 11:38

Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах

В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р. В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.05.2013, 16:07

Оплата больничного листа без уважительной причины - как поступить?

В учреждение предоставили лист нетрудоспособности, в графе освобождение от работы срок с 01.11.2012 по 16.11.2012 дата выдачи б/листа 10.12.2012 отметки о нарушение режима 24 дата 16.11.2012, в графе иное 36, приступить к работе с 20.05.2013, уважительной причины нет, взята объяснительная, как мы должны оплатить больничный лист.
Читать ответы (1)
Яна
22.12.2017, 17:22

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
Читать ответы (1)
Елена
06.04.2016, 13:16

Период работы работника, при котором предусмотрена оплата проезда к месту отдыха

Работник использовал право оплаты проезда к месту отдыха и обратно за период работы июнь 2011 по июнь 2013 г. С августа 2014 по февраль 2016 находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу в феврале 2016 г. За какой период работы работник будет иметь право на оплату проезда к месту отдыха?
Читать ответы (1)
Рамиль
02.03.2016, 11:13

Оплата больничного работнику при нарушении режима и несвоевременной явке на прием к врачу

Работник принес больничный лист с отметкой о нарушении режима код 24 несвоевременная явка на прием ко врачу, дата нарушения 15.02.2016. Больничный лист с 18.01.2016 по 19.02.2016, второй больничный лист с 20.02.2016 по 29.02.2016. Приступить к работе с 1 марта 2016. Как оплачивать больничный работнику?
Читать ответы (1)
Наталия
24.03.2014, 13:58

Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить

У работника ежегодный отпуск - 28 календарных дней. В 2011 г. отпуск предоставлен частично, в 2012 г. - отпуск нее предоствлялся; в 2013 г. отпуск предоставлен частично. Итого накоплено 45 неотгулянных дней отпуска. Работник требует присоединить эти дни к ежегодному очередному отпуску 2014 года. ВОПРОС: Обязан ли работодатель выполнить требование работника, если при этом нарушится нормальный ход работы организации.
Читать ответы (1)
Наталья
11.07.2016, 16:07

Вопросы о просрочке постановления о взыскании недоимки и судебном разбирательстве с ПФР за 2014 год

С 2010 было ИП УСН. В конце 2015 закрыла ИП. Ни чего не сдавала. Пришла повестка в суд, по иску с пфр за 2015 г. (побежала и сдала нулевые декларации за 2013, 2014, 2015 г) Узнала что, за 2010, 2011, 2012, 2013 есть постановление о взыскании недоимки. Мне ни чего не приходило, деятельности не вела. Есть ли срок этого постановления? И суд будет за 2014, разве пфр могут подать в суд в 2016-разве пфр не просрочил?
Читать ответы (6)
Ольга
02.06.2022, 09:24

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Читать ответы (3)