Оформление больничного листа и его оплата во время декретного отпуска - особенности и нормы Трудового кодекса
Я нахожусь в декретном отпуске! Меня кладут в больницу по состоянию здоровья на сложную операцию...
Вопрос: Могу ли я оформить больничный лист, если да, то будет ли он оплачен, и продлится ли декретный отпуск.
Помогите найти так же статьи Трудового кодекса по вышеназванному вопросу.
Нет. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком больничный лист не выдается. Если больничный лист все же выдан, то он не может быть принят работодателем к оплате.
Однако если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный рабочий день или на дому, то больничный лист ей будет оплачен.
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске. Была сделана небольшая хирургическая операция в поликлинике. Выписан больничный. Вопрос: будет ли продлен мой декретный отпуск на время больничного листа? Будет ли оплачен при предоставлении больничного листа?
Как будет оплачен больничный лист? Продлён будет мой отпуск на время болезни? Какая статья ТК РФ.спасибо.
Как обычно, пособие рассчитывается из среднего заработка, пока с учетом непрерывного трудового стажа.
Продлят.
ТК РФ.
"Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника".
СпроситьНаходясь в отпуске меня прооперировали в больнице оформила больничный лист. Оплатят ли мне больничный и продлится отпуск после операции?
Если это ежегодный оплачиваемый отпуск, то его обязаны продлить сразу после окончания нетрудоспособности, а больничный оплатить.
П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) . Ст. 124 ТК РФ
СпроситьМожет ли супруг уйти в декретный отпуск по состоянию здоровья супруги (гипертония) уйти в декретный отпуск. Нахожусь в декретном отпуске 7 месяцев.
Здравствуйте!
Для того, чтобы ваш муж мог уйти в отпуск по уходу за ребенком, Вам необходимо
1)сначала самой написать заявление о выходе из данного отпуска и отдать его Вашему работодателю.
2)работодатель выдает справку о том, что Вы не находитесь в отпуске по уходу за ребенком
3), а муж в это время, приложив копию Вашего заявления и справку Работодателя должен написать заявление на своей работе о том, что он в связи с выходом супруги из данного отпуска, сам уходит в отпуск по уходу за ребенком.
4) Вы, в свою очередь, идете на больничный с гипертонией
Процедура, конечно, ужасная, но наше законодательство ничего лучше не придумало.
В таком случае бывает легче мужу взять отпуск на работе за свой счет.
Если возникнут еще юридические вопросы, обращайтесь!
СпроситьУ меня такая ситуация. Помогите. Я нахожусь на данный момент в декретном отпуске. Моей дочке 1,5 года. Скоро меня кладут в больницу. С дочкой будет сидеть бабушка. Могут ли дать ей больничный на время моего нахождения в больнице?
Если Вы выйдете из отпуска по уходу, и возьмете сами больничный лист, бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком на время Вашего отсутствия.
СпроситьСейчас нахожусь в отпуске и заболела ковидом, открыли больничный. 1 июля выходить с отпуска. Если закроют больничный Продлится ли у меня отпуск или нет.
Сейчас нахожусь в отпуске и заболела ковидом, открыли больничный. 1 июля выходить с отпуска. Если закроют больничный Продлится ли у меня отпуск или нет.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Спросить
Ирина, если вы предоставите работодателю необходимые документы подтверждающие, что вы находились на больничном (листок нетрудоспособности или электронный больничный), то в соответствии со ст. 124 ТК РФ
в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок
Вы этот вопрос может решить с работодателем, либо продлеваете, либо возьмете в другой срок.
Делайте выводы.
СпроситьДобрый день. Да отпуск продлится, так как больничный выдан в момент нахождения в отпуске.
СпроситьНа данное время, я нахожусь в отпуске, но у меня заболел ребенок и в больнице открыли больничный лист. У меня продлится отпуск, или нет?
Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, и во время отпуска заболел. Будет ли оплачен больничный лист и продлится ли отпуск работника?
На данный момент нахожусь в декретном отпуске с первым ребёнком, в конце июня этого года срок декретном отпуска заканчивается. Беременна вновь, могу ли я продлить свой декретный отпуск, если мне ещё не открыли больничный лист по беременности и уходу за ребёнком?
Спасибо!
Здравствуйте!Декретный отпуск не можете продлить.Можете воспользоваться очередным отпуском согласно ст.260 ТК РФ.Затем уйти в отпуск по беременности и родам.
СпроситьЗдравствуйте!
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
По его окончании оформила очередной отпуск.
В очередном отпуске был больничный лист.
ВОПРОСЫ
Продлится ли отпуск за счёт больничного листа, и как он (б/л) будет оплачиваться?
По окончании очередного отпуска планирую увольняться, не выходя на работу, как будет производиться расчёт?
Добрый день!
Когда открывается больничный лист, отпуск прерывается и возобновляется, когда больничный вы закрывается. Таким образом, отпуск у вас не продлевается, а остается таким же по количеству календарных дней. Больничный лист в свою очередь будет оплачиваться по общим правилам, независимо от нахождения Вас в отпуске. А сам расчет выплаты по больничному зависит от организации, стажа работы и пр.
При увольнении расчет будет производиться с учетом оставшейся части неиспользованного отпуска, если таковая имеется, и иных причитающихся выплат, которые вами не были получены на момент нахождения в трудовых отношениях.
Спросить
