Лбовь
28.11.2014, 23:22
Возможно ли перевести на другую должность с меньшим окладом без согласия сотрудника?
Читать ответы (1)
Работник желает по собственному желанию перевестись на другую должность с меньшим окладом. Нужно ли от него подтверждение, что он знает, что оклад ниже и согласен на перевод. Обратно его перевести уже не сможем.
да, это возможно, но работник должен расписаться в приказе о переводе, а в приказе должна быть указана заработная плата (тариф плюс надбавки)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
