Возможность обжалования оценки квалификации в период работы испытательного срока - нормативные документы и аттестационная комиссия
Уважаемые юристы к вопросу 367766, о предвзятом отношении в период работы испытательного срока, если работнику выдвигается что он не соотвествует требованиям квалификации, а он не согласен и может доказать что это не так. В ТК РФ что-то нет ничего подобного. Подскажите какие нормативные документы это описывают. Т.е. если работник не согласен, то должна быть аттестационная комиссия.
Светлана!
При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.(ст.70 ТК).
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в судебном порядке(ст.71 ТК)
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Документы, которые работодатель должен предоставить в суд при незаконном увольнении и отсутствии выплат
Работник отказался проходить обучение - какие меры примет работодатель
Аттестация работников в доме культуры - правовые документы, способы защиты и возможные последствия
