Возможность обжалования оценки квалификации в период работы испытательного срока - нормативные документы и аттестационная комиссия

• г. Москва

Уважаемые юристы к вопросу 367766, о предвзятом отношении в период работы испытательного срока, если работнику выдвигается что он не соотвествует требованиям квалификации, а он не согласен и может доказать что это не так. В ТК РФ что-то нет ничего подобного. Подскажите какие нормативные документы это описывают. Т.е. если работник не согласен, то должна быть аттестационная комиссия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана!

При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.(ст.70 ТК).

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в судебном порядке(ст.71 ТК)

С уважением

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов