Ольга
31.01.2013, 17:38
Изменение условий служебного контракта для госслужащих в связи с указом президента о сокращении численности госслужащих
Читать ответы (1)
Разве нельзя добиться сокращения, ведь это новый договор, и существенные изменения, другая организация?
Сокращение и существенные изменения труда - это разные основания для увольнения. В первом случае вы получаете компенсацию 1+1+1, во-втором, - 2недельную. Схожесть их в том, что предупредить должны в обоих случаях за 2 месяца.
Читайте ст 178 ТК РФ
СпроситьЗадавайте вопрос полностью а не обрывками или пишите юристу который отвечал вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация