Лидия
26.09.2019, 09:34
Исключение 1 штатной единицы заведующего хозяйством - действия предприятия
Читать ответы (1)
Принимали на работу в штат, где было в бухгалтерии 2 штатных единицы. Теперь 1 единицу сократили и новом штатном расписании 1 сотрудник вместо двух. Объем работы возрос естественно в 2 раза. Зарплату не прибавили. Является ли такая ситуация существенным изменением условий труда?
Если кроме логического объяснения. имеются документы из которых видно, что работы стало в два раза больше, то конечно это существенное обстоятельство. Удачи
СпроситьА в трудовом договоре, что, указан объём работы? Может быть это Вы до сих пор вполсилы работали и как раз сейчас ситуация приводится к норме. Надо знать детали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация