Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
У нас массовое сокращение штатов в июле 2014 года. На предприятии работаю с августа 2007 года. Предыдущий очередной отпуск был в марте 2013 года. Могу ли я взять очередной отпуск в июне 2014 года (отпуск утвержден приказом генерального директора в декабре 2013 года)? Заранее благодарен!
Да, Вы можете взять отпуск, если он - по графику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация