Как изменить размер алиментов на ребенка и какова выгода от изменения с 1/4 на твердую сумму?

Софья Александровна!

Если алименты взысканы были в долях к з/плате (или другим доходам) мужа, и вы сейчас получаете алименты в размере меньше 1/2 прожиточного минимума на ребенка, то Вам нужно подать исковое заявление мировому судье о взыскании алиментов в твердой денежной сумме.

В качестве основания следующая норма Семейного кодекса РФ: "Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме

1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств."

У нас обычно принимается во внимание, что оба родителя должны обеспечить содержание ребенку не ниже прожиточного минимума ребенку. Вам заявить можно о взыскании алиментов в размере прожиточного минимума на ребенка. Бывают случаи, когда взыскивают и прожиточный минимум, если мать не работает по уважительной причине и не имеет возможности предоставлять содержание ребенку (как в Вашем случае).

К исковому заявлению обязательно нужно приложить доказательства получения вами алиментов в размере 2000 руб. ежемесячно, справку с места работы о получении Вами 5000 руб ежемесячно, приказ о том, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.