Увольнение из СК после обращения в Гос. инспекцию по труду и Прокуратуру - как защитить свои права?
Работая в СК меня уволили как сообщается в их единственном письме по инициативе работодателя, причем письмо было направлено мне после моего обращения в Гос. инспекцию по труду и Прокуратуру, в эти органы моя организация никаких ответов не дает, мою трудовую они удерживают на протяжении уже 7 месяцев и в своём единственном письме пишут, что направляют мне письмо повторно и хотят что бы я явился и ознакомился с приказом об увольнении, получил расчёт и забрал свою трудовую и при этом речь не идет о каких либо компенсационных выплатах, оплате больничного листа, а дату моего увольнения они считают то время, когда я находился на больничном, инспектор Гос. инспекции по труду считает, что они хитрят и все документы и вообще общение с организацией следует вести теперь только через прокуратуру и инспекцию! Подскажите пожалуйста как мне быть? Никаких приказов, объяснительных, в случае, если меня уволили за прогул я не писал, расчётов со мной не производилось! Что делать? Да и вот, что ещё, за ними числится задолженность по зарплате, а в зарплатных ведомостях они мою подпись подделали! Спасибо!
Подробную консультацию по Вашей теме со ссылками на законы и судебную практику вы можете получить, заказав платную консультацию, стоимость которой составляет всего 300 рублей, поскольку на составление такой консультации требуется определенное количество времени. В стоимость включена сама консультация, а также ответы на дополнительные вопросы.
СпроситьРязань - онлайн услуги юристов
Уволенный работник на больничном - что делать работодателю?
Предпенсионер обманут инспекцией труда в связи с незаконным увольнением - как обжаловать решение в прокуратуре Москвы?
Проблема с трудовой инспекцией - отказ в помощи и нарушение законодательства
Скажите, какие неприятности грозят моему работодателю, если он не отдает мне трудовую книжку?
Выдали трудовую книжку в ней есть дата приема на работу, а даты увольнения нет (есть только печать).
Правомерность увольнения по статье за прогул при задержке письма об увольнении - дата отправки или дата получения?
Правила увольнения при болезни - дата увольнения и больничный - что приоритетнее?
Задержка зарплаты при увольнении - переговоры с инспектором и подача заявления в суд