Возможность получения единовременного пособия и отпуска по уходу за ребенком для граждан Республики Беларусь, работающих в РФ

• г. Калининград

Я гражданин Республики Беларусь, работаю официально в РФ. У меня родился ребёнок в РФ. Могу ли я получить единовременное пособие за рождение ребёнка на работе? Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет с получением ежемесячных выплат? На какие статьи ссылаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 11 Трудового кодекса РФ, определяющая действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, устанавливает, что на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

ТК РФ в ст. 3 устанавливает, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

МОЖЕТЕ на вас в полном объеме распространяется ТК РФ

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов