Скажите, пожалуйста, кто должен заниматься постановкой на налоговой учет обособленного подразделения предприятия? Юристы или бухгалтерия предприятия? На предприятии возник спор. Спасибо!

Кого назначит директор (руководитель), тот пусть и занимается, что сложно заявление по установленной форме написать и отвезти в налоговую или подать по электронным канала. Глупость полная там у вас твориться.

Кто должен заниматься постановкой на налоговой учет обособленного подразделения предприятия

Влияние отсутствия доверенности от головного предприятия на правомерность действий юриста структурного подразделения X

Я истец. Ответчик структурное подразделение X, подчиняется дочернему предприятию YY, а дочернее предприятие имеет головное предприятие ZZZ. Юрист предприятия X имеет доверенность от дочернего предприятия YY. Должен ли иметь доверенность от головного предприятия ZZZ ? В суде юрист высказывал, что строительство дома велось на денежные средства головного предприятия ZZZ ? Почему же суд принял во внимание слова юриста, если у него нет доверенности от головного предприятия ZZZ ? PS: Спасибо, если кто разберется в этом треугольнике.

Читать ответы (4)

Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения

Головное предприятие находится в одном городе, обособленное подразделение в другом, необходимо найти работника для обособленного подразделения проживающего в третьем населенном пункте, который будет работать по месту жительства (оформление производится только в головном предприятии). Какие действия по отношению к центру занятости населения необходимы и кто их обязан предпринять в головном предприятии и обособленном подразделении?

Читать ответы (2)

Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО?

Возникла такая ситуация. Головная организация находилась в городе Т, обособленное подразделение в городе С. через несколько месяцев произошла смена учредителя. И учредителем и директором головного предприятия становиться руководитель обособленного подразделения. Обособленное подразделение ликвидируеться. А головное предприятие оформляеться в том же городе, где находилось обособленное подразделение. Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО? Или их можно оформить обычным переводом из одного подразделения в другое?

Читать ответы (1)

Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б

Муниципальное предприятие А реорганизуется путем присоединения к муниципальному предприятию Б. Каким образом должен быть уволен главный бухгалтер предприятия А? Кто издает приказ о его увольнении и по каким основаниям? Ведь на реорганизованном предприятии Б уже есть главный бухгалтер.

Читать ответы (1)

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Читать ответы (1)

Уважаемые юристы дайте консультацию по регстрации обособленного подразделения?

Уважаемые юристы дайте консультацию по регстрации обособленного подразделения? Наше предприятие зарегистрировано и работает по месту своей регистрации в г. Сочи. Но в штате предприятия работает 2 человека (один из которых является учредителем предприятия) работают, по служебной необходимости в другом городе, по месту своего проживания, Вся отчетность ведется по месту регистрации и деятельности предприятия, Скажите пожалуйста необходимо ли нам регистрировать обособленное подразделение по месту работы 2-х человек и как надо регистрировать их по месту их проживания? Может быть мы можем оформлять им командировочные на каждые 29 дней месяца или есть какойто-иной способ чтобы не регистрировать обособленной подразделение так как логически оно не занамается ни чем иным чтобы помогать основному предприятию отправлять товар а сторону осносного предпрятия. С уважением Марина.

Читать ответы (1)

Требования поставить структурное подразделение на налоговый учет - правомочны или нет?

Помогите разобраться в следующем вопросе. Наше предприятие имеет основной офис (юридический адрес) в одном районе и структурное подразделение в другом районе города. Предприятие имеет единый расчетный счет и стоит на налоговом учете в районе по месту регистрации предприятия. От нас требуют поставить структурное подразделение на налоговый учет в районе по месту фактического нахождения подразделения. Правомочны ли эти требования? С какой целью вставать на учет во второю налоговую инспекцию, когда вся отчетная документация проходит через первую? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

КАкие документы (заявления, приказы и ь.д) надо подать в налоговый орган.

Наша фирма зарегистрировала в Москве по другой налоговой (юрадрес фирмы тоже в Москве) 2 обособленных структурных подразделений. В одном из них необходимость отпала. Уведомление о постановке на учет обособленного подразделения получили. КАкие документы (заявления, приказы и ь.д) надо подать в налоговый орган. Спасибо. В налоговую не могу дозвониться. Может кто снимал с регистрауионного учета подразделение? Ирина.

Читать ответы (1)

Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения

Кто должен сделать запись в трудовую книжку директору муниципального предприятия, учредитель или предприятие. И где должна храниться трудовая книжка директора у учредителя или на предприятии.

Читать ответы (1)

Кто должен заниматься постановкой на налоговой учет обособленного подразделения предприятия - юристы или бухгалтерия?

Казань - онлайн услуги юристов

Влияние отсутствия доверенности от головного предприятия на правомерность действий юриста структурного подразделения X

Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения

Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО?

Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Уважаемые юристы дайте консультацию по регстрации обособленного подразделения?

Требования поставить структурное подразделение на налоговый учет - правомочны или нет?

КАкие документы (заявления, приказы и ь.д) надо подать в налоговый орган.

Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59