Можем ли мы им отказать, так как делать справки за 20, а то и более лет, очень трудоемкое занятие?

• г. Оренбург

Скажите, пожалуйста, имеет ли право бывший работник требовать справку о заработной плате за весь период работы? Дело в том, что наша организация существует не один десяток лет, и, естественно, работало много людей. Теперь все они идут за справками на случай того, если предприятие обанкротится, то при достижении бывшими работниками пенсионного возраста была справка. Можем ли мы им отказать, так как делать справки за 20, а то и более лет, очень трудоемкое занятие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Венера!

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.(ст62 ТК).

С уважением

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов