Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если уволиться с организации а через 3 дня устроиться в эту же организацию стаж работы в этой организации теряется?

03.04.2014, 15:15
• г. Самара

Здравствуйте. Если уволиться с организации а через 3 дня устроиться в эту же организацию стаж работы в этой организации теряется?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость_5977678
24.08.2017, 21:47

Вопрос о сохранении стажа работы при переводе в другую организацию через увольнение

Здравствуйте, подскажите пож. Хочу перевестись в эту же организацию переводом но перевод не подписывают если я через увольнение это сделаю у меня стаж работы с этой организации теряется?
Читать ответы (2)
Елизавета
30.12.2021, 19:08

Советы для поиска работы в организации, подвергнутой проверкам налоговых органов, где вы работали ранее.

Можно ли устроиться на работу в организацию, по которой были проведены проверки по налогу на имущество организаций и транспортному налогу организаций во время работы в Инспекции ФНС России, организация в налоговом органе не состоит по месту учёта.
Читать ответы (1)
Любовь
11.11.2016, 21:53

Как будут начисляться декретные при увольнении после 6 лет работы, при трудоустройстве на новое место со стажем менее 6 месяцев?

В организации работаю 6 лет. собираюсь уволиться и устроиться в другую организацию. Как будут начислятся декретные, если на новом месте стаж будет менее 6 месяцев?
Читать ответы (1)
Яна петровна
19.03.2014, 14:25

Перевод сотрудников в новую организацию - сохранение надбавки за непрерывный стаж работы

Организация ликвидируется и создается другая при этом все сотрудники переводятся в новую организацию. На прежнем месте они получали надбавку за непрерывный стаж работы на данном предприятии. Теряется ли наработанный стаж...
Читать ответы (1)
Мила
28.11.2015, 00:43

Бывший директор бюджетной организации становится ответственным за ошибки в ведении бухгалтерии после присоединения

Бюджетная организация присоединилась к другой бюджетной организации, бывший директор стал работником этой организации. Прошел 1 год, а сейчас прежнюю организацию проверяют за период самостоятельной работы и нашли ошибки в ведении бухгалтерии. Кто несет за это ответственность и какой она будет?
Читать ответы (1)
Матюк Вячеслав Романович
03.02.2022, 16:13

Как правильно реагировать на просьбу о самостоятельном увольнении при сокращении на работе?

На работе сокращение, просят уволится самому правомерно ли?. Говорят если сам не уволишься не сможешь устроится на такую же работу в этой организации.
Читать ответы (4)
Олеся Юрьевна
13.11.2015, 19:53

Оплата стажа в организации - возможно ли ее убрать и законно ли это?

У нас в организации стаж работы оплачивается. Смотря сколько процентов от стажа. Наша организация собирается убрать эту оплату. Это возможно. Законно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Илья
05.08.2002, 14:49

Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?

Что такое личный устав организации? Что может быть оговорено в нем? Может ли оговариваться длительность рабочего дня на постоянной работе? Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы? Организация называет данный договор "Трудовым (постоянная работа)". Разве это не срочный трудовой договор? Если в этом существенная разница? Спасибо.
Читать ответы (1)