Необходимые вопросы для суда по оформлению пенсии при отсутствии документов о заработной плате и наличии самостоятельных выплат
Оформляю пенсию. В пенсионном фонде затребовали справку о заработной плате за 1994 - 2002 годы. В организации где работал все документы о начислении заработной платы уничтожены. За это время я как юридическое лицо (работал один) самостоятельно платил налоги в пенсионный фонд, соц страх, мед страх и делал все прочие выплаты (всего 26 процентов.) В налоговой в настоящее время никаких сведений о юр. лице нет. Хочу обратиться в суд, в связи с чем хочу узнать, какие вопросы необходимо поставить перед судом?
Уважаемый Виктор Васильевич, получите сначала отказ от ПФ от включения периода вашей работы в пенсионный стаж, затем можно обратиться в суд с требованием о включении этого периода или этих периодов в пенсионный стаж страховой или льготный, и просить назначить пенсию с момента обращения в пенсионный фонд.
СпроситьНазначили мне пенсию год назад. Подавал справки о заработной плате, где проработал на севере до 1998 года (стаж 13,5) так же запросили справки с действующей работы сейчас. В пенсионном фонде меня убедили, что лучше взять 5 зарбатной платы по северу за 1986-1991-по этой справки был расчёт пенсии. Получаю я 13249; вчера посчитал, что меня оьманули в пенсионном фонде, выяснилось, что если бы они взяли справку о зарплате по действующей работе, где я сейчас работаю, я получал бы 15390. Что делать теперь не знаю, пенсионный фонд скзаал ваши проблемы. Работник пенсионного фонда при трёх человек, заявил, что возьмёт зарботную плату, где будет выше пенсия, а оказалось что меня обманули на 2 тысячи. Как заставить пенсионный фонд пересчитать пенсию по справке с работы, где я в данный момент работаю и которую отдавал им, где по расчёту выходит 15390
Понесла все документы для оформления пенсии по возрасту. В пенсионном фонде выяснилось-что сведения о заработной плате которую выдали на предприятии-где работала разнятся со сведениями переданными в пенсионный фонд. В пенсионный фонд были переданы завышенные сведения. Например в пенсионном фонде сведения о зарплате предоставленны в размере 10513 р 70 к.-а в справке о зарплате всего 8773 р за 1998 г.. и так где-то за три года. А где тогда потерялась разница.. получается меня обманывали в зарплате. Могу ли я обратится в суд или еще какие действия могу предпринять. Спасибо.
Работаю педагогом. Оформляюсь на пенсию по выслуге лет. В пенсионном фонде мне разрешили взять периоды работы для начисления пенсии с 1991 по 2001 год (справка о зароботной плате за пять лет). Мой период работы с 1991 года по настоящее время. Провомерны действия пенсионного фонда или нет, и если нет то каким или постановлением это регулируется.
Собрал в пенсионный фонд справки о заработной плате за 60 месяцев для перерасчета пенсии с учетом районного коеффициента 1,8 (харьяга НАО). В одной из справок (работал 6 месяцев) за два месяца нет заработной платы? В пенсионном фонде говорят, что этих двух месяцев не хватает для перерасчета, т.к. нет заработной платы. Стаж у меня не прерывался.
Хочу узнать как правильно делают перерасчет пенсии?
С 26 июня 2011 года мне как медицинскому работнику сельской местности была назначена и выплачивалась пенсионным фондом (по месту жительства) досрочная пенсия. С 1.01.12 г. выплату пенсии мне прекратили ссылаясь, что при проверке моих документов пенсионным фондом г. Владивосток (вышестоящий орган) пенсия мне назначена не правильно т.к. моим работодателем в пенсионном фонд представлялись индивидуальные сведения как обычная работа и в связи с чем отсутствует мое наблюдательное дело. Я обратилась в районный суд по месту жительства, где представила: выписку из штата медицинского учреждения, книги начисления заработной платы, табеля учета рабочего времени, справку уточняющую занятость в соответствующих мед. должностях, выписку из приказа о принятии на работу, трудовую книжку. Суд засчитал период моей работы с 2000 по 2009 гг. в специальный стаж и обязал пенсионный фонд продолжить дальнейшую выплату пенсии. Пенсионный фонд обратился с апелляционной жалобой в краевой суд с просьбой об отмене постановления суда первой инстанции и в отказе зачислении периодов моей работы с 2000 по 2009 г, а следовательно и в дальнейшей выплате мне пенсии. Вопрос. 1. Есть ли моя вина в том, что мой работодатель в пенсионный фонд представлял индивидуальные сведения на меня как обычная работа и в связи с этим в пенсионном фонде отсутствует мое наблюдательное дело. 2. Правомерны действия пенсионного фонда в отказе дальнейшей выплаты мне назначенной пенсии или нет. 3. На какие законодательные документы я могу ссылаться. 4. Что мне делать в сложившейся ситуации.
Заранее Вам благодарна, огромнейшее спасибо.
В 2005 году я вышла на пенсию по старости. А в феврале 2012 года при требовании разьяснить начисление пенсии выяснилось, что у меня не засчитан в стаж 2001 год по причине что данные по пенсионным взносам передавались из налоговой в пенсионный фонд (я занималась предпринимательской деятельность) и в пенсионном фонде потерялся 2001 год. Со слов у них слетел жесткий диск. Это я узнала только сейчас. В 2001 году я была работодателем и поэтому данные нашлись в архиве местного пенсионного фонда. С марта 2012 года я буду получать пенсию уже пересчитанную с учетом 2001 года. Могу ли я требовать с пенсионного фонда недоплаченную за эти годы пенсионный выплаты?
Как изменить среднемесячную заработную плату в пенсионном фонде и получить более высокую пенсию?
В мае месяце 2016 года мне выходить на пенсию. Из пенсионного фонда мне пришла справка-уведомление, где сказано, что среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта 1471 руб. 26 коп. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ 0,929 (максимальное 1,2).
А в личном кабинете на портале Госуслуг (пенсионный фонд) в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица написано следующее: среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы 1975,38 руб.
Вопрос заключается в следующем. Где правильно указана среднемесячная заработная плата и как заставить пенсионный фонд пересмотреть заработную плату в сторону увеличения?
Мой вопрос заключается в следующем. Моя мама в данный момент оформляет трудовую пенсию. По закону следует выбрать пять лет подряд, для начисления пенсии. В пенсионный фонд, она предоставила, трудовую книжку где указано, что с 1974 г по 1979 г она работала, за этот период она сменила несколько организаций. Именно эти года являются наиболее выгодными для начисление пенсии, (больше чем минимальная). А когда пенсионный фонд сделал запрос в архив, для подтверждения заработной платы за этот период, им ответили, что документы с 1978 г по 1980 г утеряны. И теперь в пенсионном фонде ей говорят, что вам начислять минимальную пенсию. Но у нее есть партийный билет с 1977 г где указана ее заработная плата, за каждый месяц всего этого периода. Но в пенсионном фонде ответили, что партийный билет не может являться подтверждающим документом заработную плату того периода. Вопрос – можно ли через суд, признать партийный билет документом, подтверждающий заработную плату за период времени, которые утеряны архивом. Может еще как, то можно решить данный вопрос. Ведь на минимальную пенсию, прожить очень сложно.
Заранее спасибо.
Оформляя пенсию по выслуге лет, принесла в пенсионный фонд справку о зар. плате за 2007-2015 год, мне отказали в начислении пенсии, велели принести справку за 60 мес до 2002 года. Правомерно ли?если нет, то чем руководствоваться, чтобы доказать, что моя справка действительна?
