Наталья
14.06.2017, 16:24
Несоответствие места работы и адреса в трудовом договоре - юридическая ответственность ООО
Читать ответы (1)
В трудовом договоре указано два адреса места работы, одно в Москве, другое в Московской области. Уточните пожалуйста, правомерно ли указывать несколько адресов места работы в трудовом договоре расположенных в разных административно-территориальных населенных пунктах.
Указывается непосредственное рабочее место работника - либо Москва либо область.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация


