Неверно составленное заявление с просьбой о выдаче копий приказа о назначении и трудового договора вызывает отказ руководства от подписи на копии запроса

• г. Москва

Я написал заявление с просьбой выдать копии приказа о моем назначении и трудовой договор. На копии запроса руководство подписаться отказалось.

Через неделю мне сообщено, что неправильно написано заявление.

В шапке заявления есть мое ФИО, но нет указания должности. Поэтому оно недействительно и рассматриваться не будет.

Правда ли, что оно составлено неверно?

С уважением, Сергей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваш работодатель не прав. Согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В законе не сказано, как работник должен составить заявление, поэтому ФИО достаточно.

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Артем
01.09.2019, 14:22

Основания для расторжения трудового договора после подачи заявления на увольнение и отказ выдать трудовую книжку до настоящего дня

16.08.2019 подал заявление на увольнение, с просьбой уволить меня 30.08.2019. Попросил поставить входящий на заявлении сделать копию, написали копия верна поставил печать и мне копию отдали. До настоящего дня мне не выдали трудовую книжку, приказ не подписали. Вышестоящее руководство написало на заявлении отработка до 15.09.2019. Что делать если я не желаю до 15.09.2019 продолжать работу.
Читать ответы (3)
Владимир
11.07.2020, 16:41

Как потребовать копию подписанного заявления об увольнении по собственному желанию?

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с указанием причины. Боюсь, что мое заявление с этой причиной будет подмечено на удобное для руководства. Подписанное заявление мне не показали, дали только расписаться в приказе. Должны ли мне показать подписанное руководством заявление? Если нет, то могу ли я потребовать предоставить мне копию подписанного руководством моего заявления на увольнение?
Читать ответы (2)
Алексей
17.01.2021, 11:44

Невозможность подтвердить получение заявления нарушителем тишины - что делать?

Скажите пожалуйста, на нарушителей тишины было составлено заявление и подписано собственниками нескольких квартир. Однако, нарушитель отказалась на моём экземпляре написать, что получила экземпляр для ознакомления, лишь в шапке указала свою ФИО и все... Это не будет считаться, что она получила экземпляр заявления?
Читать ответы (2)
Александр
16.05.2019, 07:49

Проблема с блокировкой симкарт MTS - отказ в выдаче копии договора и возможность восстановления через суд

Несколько лет назад за мои денньги были приоретены симкарты мтс ю нескольско лет я ими не пользовался. Как мне сказали в салоне мтс не пользуешься симкой 6 месяцев она блокируеться и это написано в правилах сайта но в договоре это не написано я написал заявление на выдачу копии договора но мне отказали написали что копии договора не предоставляються и эти симки закрыты по моему заявлению но заявление я не писал имеют ли мне право отказать в выдачи копии договора и копия моих заялений если в договоре не сказано что если более 6 месяцев не пользуешься они блокироеться смогу ли я их вернуть через суд видь правила на сайте этот не договор и многие люди не умеют пользоваться интернетом.
Читать ответы (2)
Елена
27.07.2008, 15:01

Начальник ОК сказал, что выдаст копию только лично мне.

Я уволилась, трудовую не забирала (мне выслано письмо). Написала заявление начальнику ОК с просьбой выдать копию приказа о моем увольнении и что я доверяю ее получение такому-то сотруднику (за трудовой собиралась прийти сама, но позже). Начальник ОК сказал, что выдаст копию только лично мне. Законно ли это? Хочу отправить заказным письмом заявление с просьбой выслать мою трудовую книжку и копию приказа по почте. Надо ли мне где-нибудь заверять мою подпись в заявлении?
Читать ответы (1)
Олеся Васильевна
22.10.2015, 06:33

Заголовок - В какие сроки руководитель должен подписать заявление об увольнении?

Я написала под давлением заявление на увольнение. В этот же день приказ об увольнении. Должность не сокращена. Через неделю написала заявление, что прошу моё завление считать не действительным. Уже прошла неделя а результата нет. Сейчас нахожусь дома. Скажите, какой срок даётся руководителю для подписания заявления? Оно зарегистрировано секретарём. Спасибо.
Читать ответы (4)
Виталий
28.12.2018, 23:21

Заявление на выдачу копий - увольнительного приказа и трудового договора, копию трудового договора не предоставили

Подал заявление с просьбой выдать копии: приказа об увольнении и трудового договора (заверенные отделом кадров). Приказ об увольнении выдали, а копию трудового договора нет. Сказали-У Вас свой экземпляр есть! Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
12.01.2009, 21:13

Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии

Написала заявление об увольнении. Отдала в кадровую службу. Начальник ОК написал на моем заявлении, что принял и поставил дату. Регистрация заявлений в ОК не ведется. Ген. директор был в отпуске и вышел в последний день моей работы. Сдала по акту оргтехнику и документы. Через две недели обратилась за трудовой книжкой (были праздники). ген. директор сказал. Что я заявление об увольнении должна была зарегистрировать у секретаря (она регистрирует входящую корреспонденцию предприятия). поэтому мое заявление. Которое я отдала начальнику ОК-филькина грамота. Приказ об увольнении не подписывает, трудовую книжку не отдает. Права ли я была. Когда отдала заявление об увольнении в отдел кадров. Второй экземпляр с подписью начальника ОК у меня.
Читать ответы (2)
Надежда
31.01.2016, 21:49

Пенсионеру назначили увольнение через две недели после неправильно оформленного заявления - правомерно ли это?

Моя мама - пенсионер. Написала заявление на увольнение, через несколько дней ей сообщили, что написано было неверно, а дозвониться они не могли. Мама переписала заявление, ей сообщают, что она будет уволена только через 2 недели, правомерно ли это? должен ли пенсионер отрабатывать этот срок, и разве не учитываются те дни, которые прошли с момента неправильно оформленного заявления? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Антон
26.09.2020, 20:03

Невозможно получить копию судебного приказа, несмотря на написанное заявление - как узнать срок выдачи?

Не могу получить копию судебного приказа (написал заявление, копия на руках) дата и ФИО принявшего заявление указана, приходишь, спрашиваешь, тебе отвечают, ждите ответа, дело не найдено (данные все указаны, телеф.)! На сколько знаю, срок выдачи копии решения суда 5 дн. (суд был 8 мес. назад.). Через сколько дн.должны выдать копию судебного приказа? Благодарю!
Читать ответы (1)