Может ли увольнение по статье за прогул произойти, если я останусь дома, чтобы отпраздновать день рождения трехлетнего ребенка?

• г. Санкт-Петербург

08 апреля ребенку исполняется 3 года. Ребенка определили в детский сад с сентября. Если я не выйду на работу 09 апреля, могут ли меня уволить по статье за прогул или ребенок это уважительная причина? Заявление на увольнение послала по факсу за 2 недели, но работодателя уже 10 дней не застать на месте, а сам он не звонит и не интересуется...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На Вашем месте я бы не рисковала, может поставить прогул.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов