Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Может ли работодатель отказать в предоставлении должностной инструкции, мотивируя тем, что это необязательный в компании документ.
Если в компании не предусмотрены должностные инструкции, то где-то должно быть прописано, что делает работник.
Спасибо за ответ.
В трудовом договоре.
СпроситьЗдравствуйте, София!
Это отдельный документа и работодатель согласно ст. 68 ТК РФ должен Вас с ней ознакомит. Также в соответствии со ст. 62 ТК РФ подавайте заявление на предоставление должностной инструкции. Будут вопросы, пишите.
Спросить