Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы законности увольнения и выплаты недостачи в офисе без расследования кражи

06.04.2014, 14:49
• г. Самара

Проконсультируйте пожалуйста!

Работаю управляющим офиса. В ходе ежемесячной инвентаризации выявлена недостача оборудования на сумму 145 тыс. руб. (Была совершена кража пяти айфонов). Я предполагаю, что это кто то из сотрудников. Подозрение падает на одну личность. Офис находится в торговом центре. Камеры у нас почему-то не работают, склад не закрывается. Закрывается офис на ночь ролл-ставнями. Т.к. работаю 2/2 то следить за оборудованием каждый день не могу, пересчитываю по мере возможности. После того, как я сообщил о краже, после чего и провели инвентаризацию, руководство посчитало не нужным заводить уголовное дело. И мне сказали полицию не вызывать т.к. мол это ничего не решит. Мало того, не было произведено никаких бесед с сотрудниками.. Никаких служебных расследований. В итоге прошёл месяц. Сейчас мне заявляют, что либо мы выплачиваем либо нас всех увольняют. Договоры о мат. ответственности подписаны всеми сотрудниками.

Законно ли увольнение? И обязан ли я выплачивать недостачу?

Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

И обязан ли я выплачивать недостачу?

Юрий, если бы вы обратились в полицию и завели уголовное дело. в этом случае. вы не должны были оплачивать недостачу. а сейчас. обязаны её выплатить.

Спросить

Юрий, на увольнение в связи с недоверием администрации нужны веские основания. Сейчас еще не поздно подать заявление в полицию о факте кражи и в прокуратуру тоже о краже и понуждении к увольнению. Работать Вы в этой фирме потом вряд ли Вы сможете, но от выплаты недостачи уйдете..

Спросить

И Вы и ваши работники имеют право хоть завтра пойти в отдел полиции ( с паспортом) и сдать в дежурную часть полиции заявление о возбуждении уголовного дела. Полиция вправе возбудить дело, найти вора, который возместит ущерб и остальные работники останутся на работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги