Наталья
12.08.2021, 16:57
Вышеоплачиваемая должность в гос. учреждении - законность установления оклада и оплаты выслуги лет.
Читать ответы (2)
Я работаю в иностранной компании на руководящей должности.
При болезни (при наличии бюллетеня) пропущенные дни оплачиваются на основании какого-то минимального оклада, что гораздо меньше моей реальной зарплаты. Законно ли это? Благодарю за ответ.
Елена.
Уважаемая Елена! Частью 2 ст.8 Федерального закона от 29 декабря 2004 года № 202-ФЗ "О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год" установлено, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспобности за полный календарный месяц не может превышать 12480 рублей. Данная норма сохраняет свое действие и по нынешний день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация