Цицулина Мария Николаевна
19.05.2009, 15:37
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Читать ответы (4)
Мы заключаем срочный трудовой договор с работником на три месяца на время отсутствия другого работника. У нас возник вопрос - что писать в трудовом договоре в пунктах насчет отпуска и расторжения трудового договора. Я думаю текст будет отличаться от текста обычного трудового договора. Жду ответа. Спасибо.
А почему должен отличаться? Обычный срочный договор. Разве что дополнительно, но это по своему волеизъявлению, внесете какие-либо условия об отпуске, который можете предоставить раньше.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация