Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
Работаю в администрации (муниципальный служащий) с 30.07.2013 года, с 01.05.2014 собираюсь в отпуск (по графику) и хочу уволиться! Думаю написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но боюсь, что меня заставят сразу уволиться и не дадут отгулять отпуск. Имеет ли право работодатель не предоставить мне отпуск, а попросит уволиться? Спасибо.
Да, такой отпуск предоставляется на усмотрение работодателя.
Спросить