Сообщение руководства - компания закрывается, возможное увольнение без компенсаций. Как быть?

• г. Санкт-Петербург

Сегодня позвонило руководство и сказало, что наша компания закрывается, про сокращение не слово, но в коллективе поговаривают, что нас уволят без всяких выплат...

Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вас могут уволить ,по соглашению сторон и по собственному желанию. По сокращению я так понимаю вообще разговора не было и за 2 месяца вас никто не уведомлял об этом.

Поэтому, совет - не увольняйтесь по собственному желанию ,т.к. никаких компенсационных выплат вам в таком случае не будет.

Если работодатель предложит вам уволиться по соглашению - то соглашайтесь на вашу положенную з/п + 2 оклада.

Если вас вообще хотят уволить "по тихому" и не спрашивают вообще работников, то обращайтесь в суд и в трудовую инспекцию.

P.S. И не слушайте слухи ,поговорите с руководством напрямую и объясните свою позицию.

Спросить

не писать заявление по собственному желанию, без него вас просто обязаны уволить по закону - по инициативе работодателя - со всеми вылатами

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов