Я живу и работаю в Липецке. Решил уволиться с работы, но отдел кадров организации, в которой я работаю находится в Ленинградской области. Могу ли я заявление на увольнение напечатать на компьютере и подписать его личной электронно-цифровой подписью, чтобы не приезжать в офис? Спасибо.

Я уволился с работы, приказ подписан я в последний день нахожусь не на работе а в другой области, что делать?

Как я узнаю подписано ли оно директором (чтобы, если через 3 дня я перестану выходить на работу - это не оказалось прогулом)?

У меня такая ситуация: я устроилась на работу с испытательным сроком (это прописано в договоре), отработала 1.5 месяца, поняла, что данная работа мне не подходит. Теперь хочу уволиться. Знаю, что на испытательном сроке заявление подается за 3 дня, но его необходимо отнести на подпись директору лично (а его или нет на месте, или он не принимает, или отказывается подпитсать). Инспектор отдела кадров заявление принимает, но расписку о том, что принял дать отказывается, отправляет на подпись к директору лично. 1. Обязана ли я нести заявление об увольнение на подпись директору лично, или могу это сделать через отдел кадров или непосредственного руководителя (зам. директора)? 2. Могу ли я отправить заявление об увольнении директору по электронной почте или каким-нибудь другим способом? 3. Как я узнаю подписано ли оно директором (чтобы, если через 3 дня я перестану выходить на работу - это не оказалось прогулом)? Спаибо. С уважением Белякова О.

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением из-за несогласия управляющей магазином - получу ли я увольнение?

Я работаю в магазине продавцом, решила написать заявление на увольнение по собственному желанию (коллектив не устраивает), но управляющая магазином не дает мне уволиться... Я написала заявление об увольнении в главный офис компании в отдел кадров (он находится в другом городе) но оно не подписано управляющей. Дадут ли мне увольнение?

Читать ответы (2)

Проблемы с увольнением в Евросети - что делать и куда обратиться за помощью?

Работал директором в одном из салонов компанииЕвросеть. Решил уволится по собственному желанию. Написал заявление на имя регионального директора с указанием даты последнего дня работы. Прислали человека, который должен был принять магазин. Передали все дела. Поехал в офис для завершения процедуры увольнения, где и выяснилось, что мое заявление в отдел кадров не поступало. Региональный директор находится в отпуске и для связи не доступен. Отдел кадров велел написать новое заявление и отправили в не оплачеваемый отпуск. Трудовую книжку соответственно мне никто не отдал. Устроиться на работу не могу. Вынужден находиться дома. Как лучше поступить в такой ситуации? Куда обратиться за помощью.

Читать ответы (3)

Проблемы с приемом заявления на увольнение - отказ отдела кадров принять оригинал после его отправки по электронной почте

19 апреля мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. Отправлено в электронном виде в отдел кадров. Оригинал с подписью я смогла привезти только через несколько дней, так работала без выходных. В отделе кадров отказались принимать его, ссылаясь на то что заявление было отправлено с электронной почты рабочей, а не с личной и заставляют писать от сегодняшнего числа. Это законно?

Читать ответы (3)

Отсутствие трудового договора и проблемы с увольнением из организации - Что делать?

Пол года назад устроилась на работу в ООО "Бюро финансовых решений" МФО "Отличные наличные" (не гос. организация). За время работы в данной организации мне так и не предоставили на подпись трудовой договор, но забрали трудовую книжку. 20.09.2016 ушла на больничный и в этот же день отправила заявление на увольнение по собственному желанию с просьбой уволить меня с 04.10.2016, которое отправила почтой России с уведомлением и лично в руки начальнику отдела кадров в г. Новосибирск. Сама же проживаю в Иркутской обл. 24.09.2016 согласно почтовому идентификатору была неудачная попытка вручения начальнику отдела кадров. Сотрудники почты оставили в офисе уведомление, но письмо так и не получают. 30.09.2016 я пришла в офис (по месту работы) и написала повторное заявление на увольнение с 04.10.2016, которое, отсканировав, отправила в отдел кадров по электронной почте вместе со сканами описей и квитанциями отправленного ранее заявления, также сообщив номер почтового идентификатора. Могут ли заставить меня отрабатывать еще 2 недели и не уволить меня как я просила с 04.10.2016?

Читать ответы (3)

Как оформить заявление об увольнении, находясь в командировке в другом городе?

Я работаю в фирме, которая оказывает аутсорсинговые услуги. Официально я должен быть устроен в г.Москва, работаю почти год, но договор подписал не давно и копию мне не дали тк отправили его на подпись начальству в Москву. Гражданство РФ Физически нахожусь в г.Бишкек по работе. Мою трудовую книжку и заявление по устройству на работу принимал менеджер проектов по Бишкеку. На текущий момент он находится бессрочной командировке в Москве те он не может подписать мое заявление об увольнении. На текущий момент я хочу уволиться Каким образом мне оформить заявление об увольнении? Могу ли я написать заявление, заверить его у нотариуса и отправить по электронной почте? И как мне получить свою трудовую после увольнения, если офис находиться в Москве? В данной ситуации я просто хочу уволиться без нарушения закона и защитить себя от мести работодателя те увольнение по не правильной статье. За ранее, спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Возможность перевода на место сотрудницы в декрете - перевод или увольнение с последующим приемом на работу?

Мне предложили место сотрудницы уходящей в декрет в нашей вышестоящей организации. Я работаю на постоянномОрганизация находится в городе отдел кадров тоже и на имя директора пишутсч все заявления, во всех подчиненных организациях начальник не может сам издавать приказы, он возит наши заявления на имя директора в город. Вопрос - чтобы перейти из подчиненной орг-ции на место сотрудницы, уходящей в декрет в главном офисе, можно сделать это переводом или могут заставить писать заявление на увольнение здесь и прием на работу по срочному договору в главный офис? Отдел кадров один на всех и кадровые вопросы решать может только директор главной организации, по представлению начальников отделений.

Читать ответы (4)

Можно ли избежать поездки в другой город после написания заявления на увольнение во время больничного?

Написала заявление на увольнение, ушла на больничный, сказали приезжать в отдел кадров, но отдел кадров находится в другом городе, могу ли не ездить туда?

Читать ответы (1)

Может ли отказ начальника отдела кадров в подписании заявления об увольнении являться причиной задержки процесса?

Заявление об увольнении по соглашению сторон было подписано руководителем отдела и подразделения банка. Начальник отдела кадров отказалась его подписывать, мотивируя это наличием квот на увольнение. Может ли такой отказ являться причиной моего не увольнения с работы? Может ли начальник отдела кадров не подписать заявление об увольнении по соглашению сторон, если оно подписано непосредственными моими начальниками?

Читать ответы (2)

Как уволиться с предприятия на простое без ущерба для себя - советы и инструкции

Предприятие на котором я работаю до сентября закрыто на простой и все сотрудники находятся в отпусках ежегодных или за свой счёт. Я нашел другую работу, но так как предприятие на простое, то не работает отдел кадров и руководитель, и я не могу уволится с работы получаеться до сентября. Какие варианты уволиться? Как вручить заявление об увольнение?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я уволился с работы, приказ подписан я в последний день нахожусь не на работе а в другой области, что делать?

Липецк - онлайн услуги юристов