Работодатель не выплачивает зарплату и не обеспечивает работой - как найти выход из сложной ситуации?

09.04.2014, 05:48

• г. Лесосибирск

С января 2014 работодатель не выплачивает з/п и не обеспечивает работой. Не сокращает, не увольняет, а предлагает либо написать отпуск за свой счёт,либо уволиться по собственному желанию. Подскажите грамотный выход из данной ситуации. Заранее большое СПАСИБО.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

09.04.2014, 06:07,

г. Новосибирск

Грамотный выход в этой ситуации пока не прошел срок, обращаться в суд о взыскании з/п с работодателя. Срок обращения 3 месяца с момента когда вы узнали о нарушении вашего права, в вашем случае это когда з/п была не выплачена.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

09.04.2014, 07:18,

г. Красноярск

В таком случае Вам стоит взыскивать задолженность по заработной плате. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выплачивает зарплату и не обеспечивает работой - как найти выход из сложной ситуации?

Лесосибирск - онлайн услуги юристов