Какова будет запись в трудовой после увольнения воспитателя без педагогического образования и как действовать в данной ситуации?
Я работаю воспитателем в ОУ,пед стаж 20 лет образование высшее но не педагогическое. 2.04.2014 руководитель ознакомил с новым з-м об образовании, и уведомил меня письменно о переводе или увольнении т.е 4.06.2014. предложив сторожа, я единственный родитель двух несовершеннолетних детей. Если меня уволят какая запись будет в трудовой? И вообще, что делать?
Ольга Владимировна, согласно ст.46 ФЗ "Об образовании в РФ"
право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
В случае вашего увольнения, вас могут уволить по основанию несоответствия занимаемой должности. Запись в трудовой в качестве основания делается только в виде соответствующего пункта и статьи Трудового кодекса (без расшифровки).
Вы также можете уволиться по собственному желанию переводом на другую должность у этого же или другого работодателя.
Если вы согласны на работу сторожа, то в мае пишите заявление на увольнение по собственному желанию и приеме на работу на должность сторожа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация
Дальнереченск - онлайн услуги юристов
Минимальная зарплата для младшего воспитателя в ростовской области - 5700 рублей?
Наличие диплома воспитатель для работы воспитателем в детском саду
Сокращение по причине отсутствия высшего образования - законность действий и ссылка на статью закона
Доплата за высшее педагогическое образование для младших воспитателей в садиках - возможна ли?
Каков базовый оклад воспитателя с разными уровнями образования?
