Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность выхода на работу для декретницы после написания заявления на три года

09.04.2014, 07:53
• г. Набережные Челны

У нас декретница написала заявление до 3 х лет. может ли она в любое время выйти на работу если даже написала заявление до 3 х лет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

может в любое время выйти на работу - отпуск по уходу =- это ее право, но не обязанность

Спросить

Да, она в любое время может прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Амина
06.12.2013, 22:51

Незнание обязанностей? Увольнение декретницы, которая не оставила заявление до 3-х лет

Декретница не написала заявление до 3-х лет. Пришла на работу, когда ребенку исполнилось 1,8. И узнала, что она уволена. Законно ли увольнение, если декретницу не поставили в известность, что такое заявление надо писать.
Читать ответы (2)
Юлия
15.09.2014, 11:16

Могут ли сократить вновь принятого сотрудника на место декретницы?

Прошу ответить на вопрос. Если устроиться на работу на место декретницы, могут ли сократить вновь принятого сотрудника, пока декретница не вышла на работу? Если принятая сотрудница забеременеет, ее имеют право попросить уйти с работы или сократить, даже до момента выхода декретницы, которую она заменяла?
Читать ответы (1)
Мария
12.06.2015, 16:40

Предложение о сокращении ставки на время декретного отпуска - как сохранить работу и защитить свои интересы?

Работаю на ставки на время декретного отпуска, выходит декретница, договор еще не расторгнут, мне предложили работу с урезанной ставкой и сказали, чтобы я написала заявление, что я на это согласна добровольно, если не напишешь с выходом декретницы уволим. Дают место на мизер без дальнейшей перспективы. И не понятно выйдет ли декретница? Что делать не хочу лишаться работы. Писала три заявления на постоянную ставку преподавателя, когда они имелись, но ответ последовал отказом. Что делать?
Читать ответы (1)
Александра
10.08.2020, 20:33

Могут ли уволить женщину, воспитывающую одна ребенка, на месте декретницы?

Меня взяли на работу на место декретницы, она скоро должна выйти на работу. Могут ли меня уволить если воспитываю сына одна (9 лет), единственный кормилец в семье. О том что декретница выходит меня оповестили устно, и другое место не предоставили.
Читать ответы (1)
Анастасия
25.10.2015, 00:24

Может ли меня сократить с работы до окончания декретного отпуска, если в договоре нет указания о замещении декретной сотрудницы

Я устроилась на работу официально 10.09.15, на место декретницы, она должна выйти 16.02.16 года. Я сама на 3 месяце, могут ли меня сократить, если она выйдет раньше. В договоре не прописано, что под декретницу, а в заявлении указано.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.06.2019, 18:35

Каковы шансы временного работника остаться на работе при сокращении штата в школе?

Работаю временно вместо декретницы, которая тоже работала вместо декретницы. Сейчас первая декретница выходит на работу. Какавы мои шансы остаться на работе, если планируется сокращение штата в школе.
Читать ответы (4)
Евгений Пономаренко
27.04.2015, 21:21

Вопрос о праве работодателя отказать декретнице в выходе на работу в ближайшие 3-6 месяцев

Декретница хочет выйти на работу по исполнении ребенку 1,5 лет, но всех работников перевели на 3-х дневную неделю и на время ее декретного никого не брали. Имеет ли право работодатель отказать декретнице в выходе на работу в ближайшие 3-6 месяцев?
Читать ответы (1)
Айгерим
21.05.2020, 11:43

Могу ли я получить декретные, если заменила декретницу на работе?

Насчет декретных хотела узнать я усторйлась на работу вместо декретницы 2018 году в октябре работаю по сей день на этой работе, Декретница не собирается еще выходить на работу если я захочу выйти в декрет могу ли я претендовать на дикретные.
Читать ответы (3)
Анна
13.04.2016, 10:57

Право на увольнение вновь принятого сотрудника после возвращения сотрудницы из декретного отпуска на работу

Сотрудница находясь в декретном отпуске до 1,5 лет написала заявление на отпуск до 3-лет (до 28.09.2017). На время декретного до 3-х лет приняли сотрудника, а теперь декретница хочет выйти на работу. Имеем ли мы право уволить вновь принятого сотрудника?
Читать ответы (2)