Отсутствие подписанных трудового договора и договора об материальной ответственности - Как действовать, если не выплачивают зарплату?
• г. Старый Оскол
Я работаю у ИП 4 месяца и трудовой договор не подписан ни мной, ни работодателем. Договор об Материальной ответственности так же не подписаны.
Сейчас был произведен учет 13 числа, и в следствии подведения его итогов, уже месяц нет зарплаты. Теперь просят подписать договор. И приказ о выплачивании данной недостачи.
Подскажите какие действия мне предпринимать и в какой последовательности.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
09.04.2014, 21:01,
г. Архангельск
Приказ не подписывайте. Если предлагают подписать трудовой договор, подписывайте и требуйте датирование со дня когда приступили к выполнению должностных обязанностей. Обратитесь в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.
СпроситьСтарый Оскол - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
06.03.2017, 14:45
Вопрос о возмещении недостачи в случае отсутствия подписи под договором коллективной материальной ответственности
Читать ответы (1)
Ирина
02.02.2020, 08:42
Проблемы с трудовым договором и учетом при приёме на работу влияют на материальную ответственность сотрудника
Читать ответы (1)
Светлана
06.11.2015, 18:18
Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности
Читать ответы (1)
Элина
29.05.2014, 01:59
Юридическая сила договора о материальной ответственности без трудового договора - обзор и особенности
Читать ответы (1)
Наталия Сергеевна
15.07.2015, 00:17
Возможно ли взыскание недостачи при увольнении без подписания трудового договора и договора о материальной ответственности?
Читать ответы (4)
Сергей
19.03.2017, 19:01
Вопрос о возможности требования компенсации недостачи при отсутствии договора о материальной ответственности в
Читать ответы (3)
Евгения
04.05.2015, 20:38
Распределение выплат при выявлении недостачи в малом магазине после месяца работы
Читать ответы (1)