Законность действий работодателей при закрытии предприятия - выплаты и заявления на увольнение
Законны ли действия работодателей, если о закрытии предприятия было сказано 7 апреля, а закрытие планируется 1 мая? положены ли какие-либо выплаты и нужно ли писать заявления на увольнение?
Здравствуйте, Татьяна Юрьевна!
Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать, по каким именно основаниям закрывается предприятие: это либо ликвидация, либо реорганизация, либо по иным причинам. От этого будет зависеть, какие выплаты (компенсации, социальные гарантии) Вам полагаются. Заявление на увольнение я Вам не рекомендовал бы. О том, что Вас несвоевременно известили о закрытии предприятия, теперь для Вас принципиального значения иметь не будет.
Если Вам потребуется более развёрнутая консультация по этому или иным вопросам, Вы можете обратиться к юристам нашего Центра по телефонам, указанным ниже.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна Юрьевна.
Действия работодателя не законны и вам не в коем случае сейчас не нужно писать заявление об увольнении.
Если будет нужна помощь в решении данного вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Положенные выплаты сотруднику при закрытии дополнительного офиса - ликвидация предприятия или временная должность?
Незакрытое ИП - обязанность уведомления ПФР и правомерность действий ФНС
Увольнение по закрытию обособленного подразделения - мои права и возможности
Как проходит увольнение сотрудников при закрытии предприятия. Выплачивается выходное пособие? Писать заявление нужно?
Большинство жильцов проголосовало за закрытие мусоропровода
Как восстановить утерянные документы о закрытии ИП и справиться с налоговыми обязательствами
