Законность действий работодателей при закрытии предприятия - выплаты и заявления на увольнение

• г. Кемерово

Законны ли действия работодателей, если о закрытии предприятия было сказано 7 апреля, а закрытие планируется 1 мая? положены ли какие-либо выплаты и нужно ли писать заявления на увольнение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Татьяна Юрьевна!

Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать, по каким именно основаниям закрывается предприятие: это либо ликвидация, либо реорганизация, либо по иным причинам. От этого будет зависеть, какие выплаты (компенсации, социальные гарантии) Вам полагаются. Заявление на увольнение я Вам не рекомендовал бы. О том, что Вас несвоевременно известили о закрытии предприятия, теперь для Вас принципиального значения иметь не будет.

Если Вам потребуется более развёрнутая консультация по этому или иным вопросам, Вы можете обратиться к юристам нашего Центра по телефонам, указанным ниже.

Спросить

Здравствуйте, Татьяна Юрьевна.

Действия работодателя не законны и вам не в коем случае сейчас не нужно писать заявление об увольнении.

Если будет нужна помощь в решении данного вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов