Марина
11.08.2008, 17:22
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Читать ответы (1)
Работник не вышел на работу, а написанное им заявление выслал в этот же день со знакомым. В заявлении указал, что необходимо два дня дополнительного отпуска по семейным обстоятельствам. Руководитель заявление не подписывал. Может ли руководитель поставить прогулы или ждать оправданий работника?
юридически необходимо подождать, потом истребовать объяснения а потом уже принимать решение
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация