7 апреля я подала заявление на отпуск с 9 апреля. Руководитель в этот же день его подписал, т.е. поставил резолюцию В приказ и расписался. Я зарегистрировала заявление и сделала копию, приказа не стала дожидаться так как мне надо было срочно уезжать. Через день ,9 апреля, я случайно узнаю, что руководитель 9 апреля отозвал мое заявление. И что мне теперь делать , Я уехала за пределы населенного пункта, вернуться не могу. Имеет ли право руководитель так поступать, теперь он меня увольняет за прогул

7 апреля я подала заявление на отпуск с 9 апреля. Руководитель в этот же день его подписал, т.е. поставил резолюцию &quot

Как оформить копию приказа на отпуск без подписи руководителя и его юридическая сила

Будет ли иметь юридическую силу такая копия приказа на отпуск, где нет подписи руководителя? С понедельника ухожу в отпуск, так как работодатель отправил, нашли мне замену. Заявление написала только в пятницу, соответственно дата заявления за 2 недели до начала отпуска стоит. Отпускные должны по законодательству за 3 дня до начала быть выплачены, надеюсь, что в понедельник выплатят. Хочу сделать копию приказа об отпуске, чтобы меня за прогул не могли уволить, но в приказе скорее всего не будет подписи руководителя, так как он сейчас не в городе. НА ЗАЯВЛЕНИИ РЕЗОЛЮЦИИ ТОЖЕ НЕТ. Будет ли иметь юридическую силу такая копия приказа на отпуск, где нет подписи руководителя? Нужно ли заверять копию приказа или это необязательно? ЧТО ДЕЛАТЬ? РЕЗОЛЮЦИЮ МОЖЕТ ПОСТАВИТЬ ГЛАВБУХ, МОЙ НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ИЛИ ТОЛЬКО ДИРЕКТОР?

Читать ответы (1)

Каким образом обезопасить себя при отсутствии подписи руководителя на копии приказа об отпуске?

С понедельника ухожу в отпуск, так как работодатель отправил, нашли мне замену. Заявление написала только в пятницу, соответственно дата заявления за 2 недели до начала отпуска стоит. Отпускные должны по законодательству за 3 дня до начала быть выплачены, надеюсь, что в понедельник выплатят. Хочу сделать копию приказа об отпуске, чтобы меня за прогул не могли уволить, но в приказе скорее всего не будет подписи руководителя, так как он сейчас не в городе. НА ЗАЯВЛЕНИИ РЕЗОЛЮЦИИ ТОЖЕ НЕТ. Будет ли иметь юридическую силу такая копия приказа на отпуск, где нет подписи руководителя? Нужно ли заверять копию приказа или это необязательно? ЧТО ДЕЛАТЬ?

Читать ответы (1)

Как получить копию судебного приказа и отменить взыскание долга Русского стандарта - опыт читателя

Мне недавно стало известно., что в апреле 2019 мировой судом был суд. Приказ о взыскании долга банка русский стандарт. Мой вопрос, об этом узнаю я случайно при регистрации гос. Услуг. Копии приказа я не получал что делат, как написать заявление о получении судебного приказа и отменит.

Читать ответы (1)

Отказ руководителя районной администрации подписать заявление и приказ об увольнении - как поступить в данной ситуации?

1. Руководитель администрации района отказывается подписывать заявление и приказ о увольнении, хотя на заявлении в его отсутствие и.о. поставил свою резолюция для составления приказа об увольнении. Что делать.

Читать ответы (1)

«Права работников в ситуации с увольнением - ответы на вопросы о подписании приказа

Как быть в такой ситуации. До 15 ферваля (пятница) была на больничном, 18 февраля (понедельник) написала завление на увольнение по собственному желанию, руководство подписало, что уволить с 18 февраля без отработки. Сразу 18 февраля отдала подписанное заявление в отдел кадров, но нач. отдела кадров напечатала приказ об увольении и датировала его 15 февраля, а не 18 февраля (при том, что в основании приказа - мое заявление от 18 февраля). Требовала, чтобы я подписала этот приказ, заявила, что последний рабочий день у меня был 15 февраля, поэтому приказ датирован этим числом. Говорит, что если я не подпишу приказ, то она будет меня увольнять за прогул 18 февраля. Еще говорт, что не вернет мне трудовую, пока я не распишусь в этом приказе. (в трудовой она уже написала, что я уволена согласно этому приказу, в котором я не расписываюсь, число увольнения 15 февраля). Вопросы: 1. Я должна подписать этот приказ? 2. Имеет ли право нач. ок уволить меня за прогул 18 февраля? 3. Имеет ли приво нач. ок не возвращать мне трудовую книжку, если я не расписываюсь в приказе? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Возможность обжалования увольнения после прогула без объяснительной записки

Уволил сотрудника за прогулы без уважительных причин. Прогул состоялся, но выдать на руки требование о даче объяснительной сразу не было возможности, так как работник уехал на курсы (не дожидаясь приказа на командировку и командировочного). По возвращению работнику были предоставлены соответствующие документы о прогуле с приложением приказа об увольнении. Подписать отказался. Подписали свидетели. Может ли работник обжаловать мой приказ и моё наказание?

Читать ответы (1)

Оформление отпуска и выплата отпускных - вопросы взаимоотношений с работодателем

С понедельника ухожу в отпуск, так как работодатель отправил, нашли мне замену. Заявление написала только в пятницу, соответственно дата заявления за 2 недели до начала отпуска стоит. Отпускные должны по законодательству за 3 дня до начала быть выплачены, надеюсь, что в понедельник выплатят. Хочу сделать копию приказа об отпуске, чтобы меня за прогул не могли уволить, но в приказе скорее всего не будет подписи руководителя, так как он сейчас не в городе. Будет ли иметь юридическую силу такая копия приказа на отпуск, где нет подписи руководителя? Нужно ли заверять копию приказа или это необязательно? Может ли работодатель сделать приказ на отпуск и выдачу отпускных оформить более ранним числом? Каким числом вообще должен быть оформлен приказ на отпуска? А еще они отпускные оплачивают только исходя из официальной зп, куда жаловаться, в труд. Инспекцию или сразу в суд на такие действия работодателя?

Читать ответы (1)

Как вернуть упущенный срок на отмену судебного приказа - опыт автора

Мировой суд вынес приказ я письмо не получал узнал о приказе когда уже вышли сроки для отмены его я зашёл на их сайт и узнал написал им письмо заявление получение копии судебного приказа прислали я написал о восстановлении срока на подачю заявления о отмене судебного приказа они приказ не отменили так как срок подачи заявления прошло что теперь делать? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Как я борюсь за свои права - предоставление отпуска по уходу за внуками и пособие при отмене приказа руководителем.

У меня двое внуков (двойня), дочь решила выйти на работу, я работаю в государственном учреждении и написала заявление об предоставлении мне отпуска по уходу за внуками до 3 лет, руководитель на основании заявление издал приказ о предоставлении отпуска, а через пять дней отозвал свой приказ. Моя дочь уже написала заявление о выходе на работу и отказалась от получения пособия, а я подала в ФСС заявление и документы на пособие. На основании своего заявления и первого приказа я ушла в отпуск. Теперь на меня составляются акты о не выходе на работу, прогул. Я сообщила об этом в Инспекцию по труду. Права ли я.?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

7 апреля я подала заявление на отпуск с 9 апреля. Руководитель в этот же день его подписал, т.е. поставил резолюцию &quot

Москва - онлайн услуги юристов