Любовь
20.08.2015, 03:53
Срочный или бессрочный договор? Вопросы после нового допсоглашения.
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Я ( одинокая мать,несовершеннолетнего ребенка ) работаю в организации ООО с 15.06.2010 г. ,подписан бессрочный трудовой договор с окладом в 9000 тыс.руб. при 40 часовой рабочей недели,07.04.2014 г. мне дали соглашение к договору где прописано что у меня оклад 6000 тыс.руб. при этой же должности и выработке часов,дата на соглашение стоит 01.04.2014 г. .И при этом меня бухгалтер торопит с подписанием, должны ли они были предупредить меня за 2 месяца в письменном виде?Я не согласна с этим окладом,чем мне грозит не подписание этого соглашения?