В нашей школе технический персонал подал в суд по по поводу того, что их зарплата ниже МРОТ. По решению суда всему персоналу выплатили деньги из общего фонда заработной платы. Теперь весь коллектив школы остался без стимулирующих выплат. Уже 11 месяцев мы не получаем стимулирующие выплаты именно по тому, что погашены иски по суду. Законно ли это?

Противозаконного в данном случае ничего нет.

Суд удовлетворил требования технического персонала о повышении зарплаты, но лишил коллектив школы стимулирующих выплат

Отсутствие стимулирующих выплат для заместителя директора школы

Почему заместитель директора школы, ведущий часы не имеет права на стимулирующие выплаты. Как заместителю директора школы тоже выплаты стимулирующих отсутствуют. Локального акта в школе о стимулирующих нет, всем распоряжается учредитель, т.к. школа казённое учреждение, но заместителей директора заставляют подписывать фиктивное распределение стимулирующих.

Читать ответы (1)

Директор школы скрывает распределение стимулирующих выплат - нарушение или нет?

Имеет ли право коллектив школы знать как распределяются стимулирующие выплаты по школе? Директор школы говорит, что эту информацию запрещает озвучивать управление образования. За счет стимулирующих всей школы установлены надбавки завучам за охрану труда, за должность медицинского инспектора. Имея по штатному расписанию пол ставки, администрация школы за счет стимулирующих выплат доплачивает себе до ставки. Является ли это нарушением?

Читать ответы (3)

Неравное распределение фонда стимулирующих выплат в школе - почему технический персонал получает доплату до МРОТ

Здравствуйте, фонд стимулирующих выплат в школе является 25% от фонда заработной платы труда. Но почему-то этот фонд расходуется для доплаты техническому персоналу до МРОТ, а учителям по остаточному принципу. Поясните ситуацию в каком соотношении все должно быть распределено?

Читать ответы (2)

Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?

Имеет ли право РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя? Комиссия по выплаты стимулирующих выплат определила добавку к заработной плата определённую сумму (2500). При выдачи заработной платы этой суммы не оказалось. Объяснение: заработная плата по району превышает заработную плату по области поэтому отменили стимулирующие выплаты.

Читать ответы (2)

Директор школы обещает компенсацию за медосмотр и курсы, но можно ли доверять его словам?

Директор школы заставляет проходить медосмотр, курсы повышения квалификации за свой счёт, обещая компенсировать из фонда стимулирующих выплат. Получается, фонд стимулирующих выплат уменьшаются ровно на стоимость курсов и медосмотров? Но ведь стимулирующие выплаты производятся за качество выполненных работ. И компенсацию эту невозможно отследить...

Читать ответы (1)

Нарушение распределения стимулирующих выплат в школе искусств - как действовать в подобной ситуации?

Работаю в школе искусств преподавателем. У нас в школе существует такая практика: директор выписывает премии из стимулирующих выплат фонда оплаты труда своим людям по договоренности. Потом они наличные ему передают из зарплаты. Стимулирующие выплаты распределяет сам. Как поступить? Ведь фонд оплаты труда должен идти исключительно на выплаты работающим в организации, а не на нужды школы или в карман директору.

Читать ответы (1)

Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?

Скажите, пожалуйста. Имеет ли право директор школы приказом по школе исправлять стимулирующие выплаты, если комиссия по стимулирующим неправильно распределила стимулирующие выплаты?

Читать ответы (1)

Законность вычета доплаты до МРОТ из стимулирующих выплат в размере 1357 р, которые работодатель решает свободно каждый месяц

Зп минималка 6204 р + стимулирующие выплаты 2000 р должны 4000 р работодатель по своему усмотрению сам решает каждый месяц сумму стимулирующих выплат, законно ли вычитают со стимулирующих выплат доплату до мрот 1357 р с 2000 р стимулирующие выплаты?

Читать ответы (1)

Завхоз школы получает ниже прожиточного минимума - доплата до МРОТа или стимулирующие выплаты?

Я работаю в школе завхозом. Оклад у меня ниже прожиточного минимума. В прошлом году нам до прожиточного минимума доплачивали, писали в квитках МРОТ. в этом году доплачивают и пишут уже-стимулирующие выплаты. Законно ли это? насколько всем известно стимулирующие выплаты это дополнительные выплаты к зарплате, а не доплата до прожиточного минимума или того же МРОТа.

Читать ответы (1)

Тех. персонал требует выплаты стимулирующих - положены ли они им?

Тех. персонал требуют выплаты стимулирующих. Нам объяснили, что выплаты стимулирующего характера тех. персоналу не положены, так как они сидят на МРОТ, в случае выплаты стимула у них уберут доплату до МРОТ. тАК ЛИ ЭТО?

Читать ответы (2)

Суд удовлетворил требования технического персонала о повышении зарплаты, но лишил коллектив школы стимулирующих выплат - соответствует ли это закону?

Абакан - онлайн услуги юристов

Отсутствие стимулирующих выплат для заместителя директора школы

Директор школы скрывает распределение стимулирующих выплат - нарушение или нет?

Неравное распределение фонда стимулирующих выплат в школе - почему технический персонал получает доплату до МРОТ

Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?

Директор школы обещает компенсацию за медосмотр и курсы, но можно ли доверять его словам?

Нарушение распределения стимулирующих выплат в школе искусств - как действовать в подобной ситуации?

Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?

Законность вычета доплаты до МРОТ из стимулирующих выплат в размере 1357 р, которые работодатель решает свободно каждый месяц

Завхоз школы получает ниже прожиточного минимума - доплата до МРОТа или стимулирующие выплаты?

Тех. персонал требует выплаты стимулирующих - положены ли они им?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59